東京 – スバルは大崎篤を次のように任命した。 次のCEO、米国の販売を再燃させようと努力している中、製造責任者に、電化、自動運転、業界の激動の困難な時代を乗り切る日本の小規模な自動車メーカーを操縦するように命じています。
金曜日の記者会見で、次のボスは、柔軟性と拡大が彼の任期の重要な焦点になるだろうと語った。 電動化などの市場動向に柔軟に対応していきます。 また、米国やオーストラリアなどの新しい市場での成長を目指します。
「私たちスバルは機敏に電動化の時代を乗り切りたいと思っています。 「柔軟性と拡張性を重視しながら、さまざまなシステムを整備していきます。」
スバルにとって群を抜いて最大の市場を構成する米国は、まだ多くの可能性を秘めていると彼は語った。
「米国での売上はまだ伸ばせると信じています」と大崎氏は語った。
「日本、アジア、オーストラリア、カナダからも多くの顧客から問い合わせを受けています。 「現時点では、チップの不足により、このような潜在的な需要を満たすことができませんが、このような問題の解決に取り組み、グローバルでの売上のさらなる増加を目指します。」
60 歳の大崎氏は、最近までグローバル プロダクション チーフを務めていましたが、品質保証のバックグラウンドが長く、近年は品質問題を根絶するために最高品質責任者を務めていました。
大崎氏は 6 月に就任し、その月に再構成されたスバルの取締役会に参加し、従来は 6 月に開催されていた年次株主総会での承認を待ちます。
東京で発表された広範囲にわたる経営交代の下で、現CEOの中村知美（63）が会長に就任する。
中村は、全輪駆動のスペシャリスト ブランドにとって困難な時期に 2018 年に指揮を執りました。 当時、スバルは車検問題に悩まされ、国内市場でのブランドイメージを傷つけていた。 また、品質問題が急増したことで厄介なリコールが発生し、アセントの大型クロスオーバーなどの重要な製品の発売が妨げられました。
中村氏は在任期間中、品質向上を最優先事項とし、過負荷の工場への生産圧力を軽減するために抜本的な改革を実施しました。
大崎は、2018 年に最高品質責任者としてその品質イニシアチブの先頭に立つために指名されました。
東京農工大学を卒業した東京出身の彼は、1988 年 4 月に富士重工業 (以前のスバル) に入社しました。
東京での記者会見で、大崎は娯楽の一つがラーメンを食べることだと語った。