テスラは、連邦控訴裁判所が、テスラとその CEO であるイーロン マスクが彼を解雇したことは法律に違反したとの判決を下した後、以前に解雇された労働組合員のリチャード オルティスを再雇用するよう命じられました。、 ワードオート レポート. 第 5 巡回控訴裁判所は、 全国労働関係委員会からの以前の裁定 から 2021年に戻って 従業員が組合に加入した場合、ストックオプションを奪うというマスクのオンラインの脅迫は、違法な強制に相当します。 当時、NLRB はテスラに対し、オルティス氏を後払いで再雇用するよう命じていました。
伝えられるところによると、オルティスは仕事に戻り、テスラのフリーモント工場を組合化するための努力を続ける予定です。 「今日は、私の権利がついに立証された幸せな日です。 テスラでの仕事に戻り、同僚と協力してauを形成する仕事を終えることを楽しみにしていますニオン」 オルティス 彼は言った 全米自動車労働組合が発表した声明で.
ショーン・フェイン 新たに-UAWの大統領に選出された、また、声明を発表しました。 これらの企業を運営する労働者にとって、それは電気自動車や内燃機関に関するものではありません。 それは仕事の内外での正義についてです。」
組合は以前、労働者の間で支持を集めていた 労災増加 組合は、労働者が安全違反の疑いについて苦情を申し立てるのを支援しました。 しかし、オルティスとその他の労働組合支持者数名が解雇されて以来、フリーモント工場の労働組合化の動きはほとんど停滞している。 その理由の一部は、UAW がオルティスの訴訟が法廷で展開するのを待つことにしたためです。.
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「私は同僚の生活を改善しようとしたために解雇されました。」 オルティスは、2017年に解雇された後に言った. 「これは価値のある戦いだといつも感じていた。 経営陣に人気が出ないことはわかっていましたし、リスクがあることもわかっていましたが、人々は傷ついています. 人々は自分の価値よりも少ない報酬しか支払われていません。 そして、人々は不当に扱われています。」