Lithia の創設者の孫である DeBoer は、会社の可能性を見出し、組織の方向性を定める先見の明のある人物です。 彼の好奇心、楽観主義、そして絶え間ない熱意は、例えば、物静かだが素晴らしい成功を収めた元トヨタ幹部でリスア社の取締役を務めるジム・レンツ氏よりも、フォード・モーターの元最高経営責任者（CEO）アラン・ムラーリー氏を彷彿とさせる。
デボア氏はリスアのクローザーでもあり、これは週に約1店舗を買収する同社にとって重要なことだ。 このボリュームでは、彼は適正価格に大きな自信を持っています。 M&A の専門家によると、彼の個人的な配慮と良い雰囲気が売り手を安心させ、クロージングをスムーズに進めてくれるとのことです。 デボアは、資産購入契約が締結されると99.2パーセントの成約率を誇ります。
「ブライアンは通常、売り手と事前に協力します」とホルツシュー氏は語った。 「そして、その部分を終えるとすぐに、通常は私が運用チームと一緒にそこから引き継ぎます。」
新しく買収した店舗の統合は、ホルツシュとその直属の地域社長にとって重要な仕事の一部です。 それは、経営データをリスアの慣行に沿って取得するだけでなく、大手上場企業による買収に不安を抱く人々の心をつかむことも意味する。
「全員を店舗に集め、従業員全員を集めて、人々による成長、私たちの使命と価値観、今後 45 ～ 60 日間に何が起こるかについて話してから、質疑応答に応じます。 ” 彼は言った。 「私に与えられた時間は基本的に 30 分で、チームが次に何が起こるかについて本当に良い気分になるよう促します。」