自動車産業協会 (IMI) は、自動車業界に対する時代遅れの認識と闘うキャンペーンを開始しています。
IMIのデータによると、今後10年間で11万1,400人の役割を担う必要があることが示唆されており、より多くの人々に自動車業界でのキャリアについて考えるよう促すことが「緊急の必要性」があると述べた。
新しいIMIキャンペーンは、社会人生活のスタート時でも、方向転換を求めている時でも、個人にキャリアの機会が存在することを強調します。
ターゲットを絞った地域のデジタル メディア戦略を使用して、実際の声が自動車業界内での自身のポジティブな経験を共有し、他の人たちも同じように行動するよう奨励します。
IMI Perceptions キャンペーンでは、デジタル プラットフォームを使用して、転職の重要なポイントにいる人々にリーチします。
したがって、9月に開始されるこのキャンペーンでは、欠員のある雇用主にマッチする職務を正確に特定する地域を対象とした活動が行われ、キャリアチェンジのために自動車業界に転職した人々のストーリーも強調される予定だ。
Motus Commercials の見習い LCV 技術者である Amy Edwards も、このキャンペーンに登場する声の 1 人です。
「父と兄が働いていた同じ会社でサービスアドバイザーの求人が掲載されているのを見るまで、自動車業界に就職することを考えたこともありませんでした。 小売業でのカスタマー サービスの経験があるので、試してみてはいかがかと思いました。 過去を振り返ったことはありませんし、正直今は他の業界で働くことは想像できません。
「この業界の最大の誤解は、ワークショップの役割は汚れていて、知性の低い人が行うものであるということだと思います。 業界が EV に取り組んでいるということは、車両での面倒な仕事が減り、安全性への懸念が増すことは、誰もが十分なレベルのトレーニングを必要とすることを意味します。 さらに、私はその知識の量に完全に驚かされなかったマスターテクニシャンに会ったことがありません。
IMIの最高執行責任者（COO）であるレスリー・ウーリー氏は次のように述べています。「企業が欠員補充やスキル不足の影響を懸念しているのは当然です。