Hayley Pells は、自動車産業協会 (IMI) によってポリシー マネージャーとしての新しい役割に任命されました。
ペルズは、スティーブ・ナッシュやその他の IMI エグゼクティブ チームと緊密に連携して、利害関係者に働きかけ、影響を与えます。
「自動車部門は、現在のスキル不足に取り組むと同時に、重大な技術的変化に対応できる将来性のある労働力を構築することを目指しているため、岐路に立っています」とペルズ氏は述べています。
「したがって、教育から新しい自動車技術の採用に至るまで、すべての政府の政策は、労働力と雇用主への完全な影響を考慮に入れることが重要です。
「自動車セクターは、次世代の労働者にとって魅力的なキャリアの目的地になるはずです。つまり、教育政策を推進する権限委譲された各政府は、存在する大きな可能性を理解する必要があります。 また、コネクテッドや自動運転から電気や水素に至るまで、新しい自動車技術に対する消費者の信頼が、適切なスキルを持つことをサポートする労働力によって支えられるようにすることも重要です。」
ペルズは、雇用主とセンターのメンバーが労働力開発を支援するために政府の資金にアクセスすることを奨励するための戦略を策定する予定です。 さらに、ポリシー変更の潜在的な影響に関する最新情報を IMI メンバー コミュニティに提供します。
Pells が着手している最初のタスクの 1 つは、ブロック免除に関する競争および市場当局の協議に対する IMI の対応のための情報と洞察を収集することです。
IMIのスティーブ・ナッシュ最高経営責任者（CEO）は、次のように付け加えています。
「経営者であり、IMI ダイバーシティ タスク フォースに積極的に関与するなど、長年にわたる業界の擁護者として、Hayley は、研究および影響力のある活動に沿って、IMI ポリシー戦略を実施するための運用上の主導権を握ることができます。 彼女はこの分野がどのように機能するか、潜在的なキャリア パスとしてどのように認識されるかについてダイヤルをシフトするために何が必要かを知っているだけでなく、新しい自動車技術が恐れられるのではなく受け入れられるようにするために対処しなければならない消費者の信頼のギャップを理解しています。」