テスラは先週、電気自動車メーカーが旗艦組立工場で広範な人種差別を容認していると非難したカリフォルニア州の代理店に反訴した。
テスラは、アラメダ郡の州裁判所に提出された訴状の中で、2月にテスラを訴えたカリフォルニア公民権局（CRD）が「地下規制」を採用し、最初にテスラに請求を通知したり、会社に与えたりすることなく訴訟を起こすことを許可したと述べた。決着のチャンス。
テスラの反訴状は、CRD が雇用主を調査して訴える手続きを採用する前にパブリックコメントを求めなかったことで、州法に違反したと主張している。 また、これらの手続きは、CRD が調査の詳細を雇用主に開示し、訴訟を起こす前に法廷外で請求の解決を試みるという要件を無視していると、テスラは主張しています。
テスラは、CRDが雇用主の調査において違法とされている手順に従うことを禁止し、正式な規則制定プロセスを通じて新しい規制を採用することを機関に要求する命令を求めています.
CRD のスポークスパーソンは、コメントの要求にすぐに応答しませんでした。
テスラは、先月州の裁判官によって却下されたカリフォルニア州の代理店の訴訟を却下するために、同様の主張を行っていました. しかし、木曜日に提出された訴状により、同社の弁護士は、証拠開示プロセスを通じて CRD の慣行とテスラの調査に関する新たな詳細を明らかにすることができる可能性があり、これにより、訴訟を却下する取り組みが強化される可能性があります。
CRD は、テスラの主力工場であるカリフォルニア州フリーモントの工場は人種差別された職場であり、黒人従業員は人種差別的な中傷や落書きに直面し、仕事の割り当て、規律、および賃金に関して差別されていたと主張しています。
テスラは不正行為を否定し、訴訟は政治的な動機によるものだと述べた。 同社は6月、カリフォルニア州の別の機関である行政法務局に、CRDが違法なポリシーを採用した疑いがあることを調査するよう依頼した. OAL は先月、その決定を説明することなく、テスラの請願書の審査を拒否しました。
テキサス州オースティンに本拠を置くテスラはまた、労働者による一連の人種および性差別事件に直面しており、そのほとんどはフリーモント工場に関係している。
州の裁判官は 4 月、人種的嫌がらせを訴えた黒人労働者の陪審評決を 1 億 3,700 万ドルから 1,500 万ドルに引き下げました。 原告は減額された裁定を拒否し、2023 年 3 月に予定されている新しい裁判を選択しました。