ヴァージン アトランティック航空の乗務員は、性別に関係なく制服を着ることができます


ヴァージン アトランティック航空の乗務員は性別に関係なく制服を着ることができるというタイトルの記事の画像

写真: ヴァージン アトランティック経由のベン クイーンボロー

航空会社ヴァージン アトランティック航空は、より多様化するための取り組みの一環として、スタッフ メンバーに新しいユニフォームを導入しました。 現在、性別に基づく制限なしに、すべての乗務員がすべてのユニフォームを利用できます。

歴史的に、多くの航空会社は女性が化粧とスカートを着用することを要求する性別の服装規定を含めてきた. スタッフ メンバーは、赤またはブルゴーニュのユニフォームから、またはパンツとスカートの間で自由に選択できます。

また、Virgin はすべての Virgin スタッフ向けにオプションの代名詞バッジを展開しています。 まもなく、スタッフ メンバーがそうすることを選択した場合、好みの代名詞でピンを付けられるようになります。 フライヤーは、ヴァージン アトランティック クラブハウスでもお求めいただけます。

そしてそうです、Virgin の新しいジェンダー ポリシーはチラシにも有効です。 ヴァージンによると プレスリリース、同社は性別に中立な発券システムを更新しました マーカー。 ただし、「U」または「X」の性別コードは、性別に中立なパスポートの発行が許可されている非常に少数の国から来た乗客に対してのみ、従来の「M」または「F」コードに取って代わることができます。 他の国からのチラシについては、Virgin はチラシのコミュニケーション設定の修正に取り組んでいます。そのため、たとえパスポートで 1 つの性別として識別されたとしても、住所を英語で伝えたいことを会社に知らせることができます。 別の方法。

ヴァージンは最近それを殺しており、2019年に女性がフラットとズボンを着用できるようにし、最近では目に見えるタトゥーに関するポリシーを緩和しました. 新しいユニフォームとジェンダー ポリシーは、従業員における「容認できる」プレゼンテーションを構成するものについての従来の役割を解体するための努力の一環です。.

コメントする