ニューヨーク — 当局は、韓国が運営する自動車メーカーへのサプライヤーで働いている 13 歳の子供を発見した 現代自動車株式会社. とアフィリエイト キアコーポレーション., そして、会社と労働者募集担当者、米国労働省と アラバマ州 労働省は火曜日に言った。
8 月、当局はアラバマ州アレクサンダー市に本拠を置く SL アラバマを児童労働法違反で連邦裁判所に告発した。
規制当局は、この事件で現代自動車と起亜自動車を不正行為で非難していません。
米国の現代自動車と起亜自動車の組立工場にライトとミラーを供給する SL アラバマに対する訴訟は、同州の別の自動車部品サプライヤーである現代自動車が所有するスマート アラバマ LLC での児童労働慣行を記録した 7 月のロイターの記事に続いて行われました。
米国労働省はリリースで、SL アラバマ工場で 13 歳から 15 歳の労働者が発見され、韓国の SL Corp. の一部門である同社に約 3 万ドルの罰金を科したと述べた。 SLアラバマは、新しい監視およびトレーニングプログラムを実施することに同意した、と連邦規制当局は述べた。 DOL は、工場が連邦児童労働法に違反して生産された商品を「出荷または配送」することを禁止する裁判所命令も取得したと述べた。
アラバマ州バーミンガムにある DOL の賃金および時間部門の責任者である Kenneth Stripling 氏は声明の中で、「我々の調査により、SL Alabama は抑圧的な児童労働に従事していたことが判明した。
火曜日の別の声明で、アラバマ州の DOL は、SL アラバマと臨時労働者募集会社の JK United states に対して合計で約 35,000 ドルの民事罰を課したと述べた。 JK Usa は工場で 13 歳から 16 歳までの 5 人の未成年者を雇用した、と州の DOL は述べた。
ロイターの以前の報道は、現代自動車とその姉妹会社である起亜自動車がアラバマ州とジョージア州にある主力の米国自動車工場で使用する部品を生産するアラバマ州の韓国系自動車工場の広範なネットワークに規制当局の精査を引き付けるのに役立ちました.
SL アラバマはロイターに対し、人材派遣会社が工場で働ける年齢に達していない従業員を派遣したと語った。 SL は、規制当局と協力し、人材派遣会社との関係を終了し、罰金やその他の是正措置に同意し、施設の社長を交代させたと述べた。
SLは「未成年者を故意にその施設で働くために雇用したことは一度もありません」と同社は述べた. JK United states にコメントを求めたが、今のところ返答はない。
規制当局は、工場の運営者は、許可されていない従業員が第三者の人材紹介会社によって連れてこられた場合でも、児童労働違反の責任があると述べています。
「雇用主は、施設で誰が働いているかを知る責任があります」とDOLの声明は述べています。