プロデューサーのPilarFlynnは、ショーで本物の、バランスの取れた多様性を披露するためにチームが行った長さについて、パネルで多くのことを話しました。 それは、ニューヨークに住む黒人家族の最年少メンバーであるダイアモンドホワイトが声を出したタイトルキャラクターから始まります。 フリンが言うように、彼らは素材やキャラクターとのつながりを感じるチームを募集することに着手しました。 「私たちは主に有色人種で構成されたキャストとクルーです」とフリンは言います。また、女性やLGBTQコミュニティのメンバーもいます。 「ショーを見ると、そのつながりと情熱を感じることができるでしょう」とフリンは付け加えました。
しかし、ショーに反映されている多様性は、プロデューサーとキャストだけにとどまりません。 「私たちはそれをすべての人と、量り込みたいと思っている人に開放したままにしました」とフリンは述べました。 その時点で、Cloudenは、乗組員のメンバーがより本格的な変更を行うために貢献することさえできたと指摘しました。 ホワイトは、彼女の側として、「これはあなたをどのように感じさせますか？」と彼女に尋ねさえするだろうと付け加えました。 それに加えて、彼らはコンサルタントを招き、すでに画面に表示されている文字の種類と頻度を追跡するためのスプレッドシートさえ持っていました。
主なポイント：彼らはショーのこの要素を非常に真剣に受け止めました。