大量解雇の通知が不十分であるとして、Twitter が訴えられる


Noam Galai /ゲッティイメージズの写真

新しい所有者としてのイーロン・マスクの在職期間 ツイッター –別名「チーフツイット」–計画どおりに進んでいません。 ソーシャル メディアの巨人を 440 億ドルで買収するという彼の合意を尊重することを余儀なくされた後、彼はそのマスクの魔法を適用するのに忙しくしています。 これにより、ユーザーが青い検証済みの目盛りを購入できるようにするという奇妙な提案が行われ、従業員は作業したコードを印刷するように求められて困惑し、マスクが大量虐殺の宇宙暴君サノスと比較されるのを見た大量解雇が計画されました。

マスク氏はコストを削減し、会社を金儲けのベンチャーに変えることを決意したため、多くのツイッター従業員はその日の終わりまでに仕事を失います。 しかし、労働者調整および再訓練通知 (WARN) 法と呼ばれるちょっとしたことが、彼の愚かな野望を阻む可能性があります。 この連邦法は、大企業に対し、大量解雇の前に「少なくとも」6 日前に通知することを義務付けています。

そのような、 Twitter Inc. に対する集団訴訟が現在、サンフランシスコ連邦裁判所に提起されています。 これは、マスク氏の計画に大きな障害をもたらす可能性があります。 これは裁判所に対し、Twitter が WARN に従うよう命令を出し、今後の訴訟への参加を妨げる文書に従業員に署名させることを阻止するよう求めています。

訴状を提出したシャノン・リス・リオーダン弁護士は、訴訟を起こす必要がある理由について語った。

「私たちは今夜、従業員が自分の権利を放棄するべきではなく、自分の権利を追求する道があることを認識させるために、この訴訟を起こしました. … 従業員を保護するこの国の法律に彼が鼻を鳴らし続けるかどうかは、これからわか​​ります。 彼はテスラで行ったことと同じプレイブックを繰り返しているようです。」

これが、マスク氏が Twitter の従業員に対する十字軍を思いとどまらせることになるとは思えませんが、WARN の条件により、彼は将来、元従業員からの多額の補償請求に直面する可能性があります。 繰り返しになりますが、彼は高額の弁護士を大量に雇う余裕があり、避けられない上訴が進行するにつれて、実際の支払いが何年も滞ることになります。

いずれにせよ、今日の営業終了までに、Twitter HQ には多くの空きデスクがある可能性があります。



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