イーロン・マスク 結局、彼の従業員を本当に信頼しなければなりません。 ハイテク億万長者は、スペース X とテスラではほとんど何もしていないことを Twitter で公然と認めました。 おそらくそれが、マスクが Twitter を買収した理由です — プラットフォーム上で彼を「嫌う」、または「言論の自由を取り戻す」機会を人々に与えるためではありませんが、おそらく彼は本当に退屈していて、自分の財産を他のことでやりたいと思っているのでしょう。 金持ちを食べる別の理由が必要な場合、これは良い理由かもしれません.
ツイッターで、マスクはツイッターユーザー@iliketeslasに、彼は2つの最大の会社を監督しているが、「そこのチームはとても良い」ので、どちらも彼をほとんど必要としないと語った. これは、彼が世界で常に Twitter や、Neuralink などの他の技術的取り組みに注力している理由の答えになるかもしれません。
いつものように、マスクのファンはテクノロジー億万長者を支持し、彼の会社で「よく油を注がれた」マシンを作成したことを称賛しました。 しかし、特にTwitterについて聞いていることを考えると、ワークライフバランスはどのようなものになるのだろうかと思う人もいるかもしれません. 11月にマスクが「Twitter 2.0」を構築したいと述べた最後通牒により、Twitterは複数の従業員を失ったと報じられた。 そして労働者はこれを実現するために「ハードコアな時間」働く必要があります。
同時に、サンフランシスコの建物は、企業の建物に「寝室を設置する」ため、地方政府によって調査中です。 調査といえば、Neuralink は米国農務省による連邦調査も受けており、Neuralink が動物福祉法に違反しているかどうかを確認しています。 そして、元従業員は、彼らが置かれていたストレスの多い、慌ただしい労働条件について打ち明けました。
おそらく、CEO がほとんど必要とされない自動化された会社を構築するために必要なのは、ワークライフ バランスの喪失だけです。 しかし、この時点で、これらの従業員は人間ではなくロボットのように扱われているのでしょうか?