として イーロン・マスク 言論の自由に対する彼の絶対主義的アプローチを推し進める ツイッター そのコストは、信頼と安全の評議会を廃止することで発生するようです。 これの影響により、プラットフォームが安全でないソーシャル スペースになる可能性があります。独立したレビュアーは、億万長者の乗っ取り以来、特定のマイノリティに対するヘイトスピーチが増加していることにすでに気づいています。
マスク氏は、提案された一時解雇を実行し、7500人のスタッフの半分を解雇した後、すでにTwitterの人員を最小限に減らしています。その多くは、プラットフォームをより安全な環境にするために働いていました. ジャーナリストの Avi Asher-Schapir のこのツイートによると、今週初め、Twitter からの流出が続く中、Trust and Safety 評議会のメンバーのうち 3 人が辞任しました。
この評議会は 2016 年に個人や外部組織と共に設立され、現在は削除されたページに書かれていた目的は、Twitter が「製品、プログラム、およびルールを開発する際に安全を主張し、助言する」ことを支援することでした。 ここでは、ある CNN 特派員が、評議会が行うように設計されたものを投稿しました。
しかし、CEOとしてのマスクの新しい役割の下で、一部のスタッフは、辞任者の1人であるアン・コリアーとともに、仕事を続けることができないと感じ、次のような共同プレスリリースを投稿しました。
「イーロン・マスクの主張に反して、ツイッターのユーザーの安全と幸福が低下していることが研究の証拠から明らかであるため、私たちはツイッターの信頼と安全評議会からの辞任を発表します。」
Center for Countering Digital Hate と Anti-Defamation League の 2 つの外部監視機関は、Musk の就任以来、特に黒人男性や LGBTQ 男性に対するヘイトスピーチや反ユダヤ主義的なコメントが急増していると報告しています。 コリアー氏は他の元同僚とともに、これは自分たちが働けない環境だと感じており、マスク氏が入社してからコミュニケーションが非常に悪くなったと語った。
これの多くは、ヘイトスピーチを優先して手動のレビュー担当者を排除したため、ヘイトスピーチのレビューが自動化されたことにも起因しています。 コリアーはこの変更に反対し、次のように述べています。
「多くの虐待報告について人間によるレビューが本当に必要です。なぜなら、それらは非常にニュアンスがあり、オフラインの生活に非常に依存している可能性があるからです。プラットフォームには実際にはそのコンテキストがありません。そのため、機械学習アルゴリズムがすべてを検出することは非常に困難です。そのすべてについて決定を下します。」
多くの人が、言論の自由に関するマスクのプラットフォームの選択を批判しており、マスクはグローバルではなく米国での Twitter の機能に重点を置いているように見えると述べています。 オンラインでハラスメントに直面している女性のためのヘルプラインを運営しているパキスタンのデジタル権利活動家ナイガット・ダッドは、スタッフの削減はすでに世界中で感じられていると感じています。 お父さんは、暴力を扇動したり、若い女性を危害にさらしたりするリスクの高い投稿をサイトから受け取っても、マスクは反応が鈍いことに気づきました。
お父さんはまた、独立した権利アドバイザーのトラスト アンド セイフティ カウンシルのメンバーでもあり、 環境、「イーロンのつぶやきを見て、彼はただツイッターを米国の聴衆のための場所にしたいだけで、他の世界にとって安全なものにしたくないと思っている. これにより、EU 当局者は、マスク氏が行動を共にしない限り、Twitter を大陸から追い出すと脅迫しました。
ツイッターは、安全基準を守らず、ヘイトスピーチ、選挙操作、監視の懸念を十分に把握していないとして、マスクよりずっと前に批判されていました。 Musk が海外のコンテンツ モデレーターのほぼ全員を解雇し、Trust and Safety Council が解散したように見える現在、Twitter は本当に 1 つの大きな地獄に変わる可能性があります。