Formosa Group の CEO である Bob Rosenthal が彼のチームとの感動的な最後の日を迎えたと言われているものに続いて、大手オーディオ ポストプロダクション会社でさらに開発が進んでいます。
フォルモサ グループでのローゼンタールの最後の公式日は金曜日でした。 その前日、いわゆる「フォルモサ・グループ・コレクティブ」（賞を受賞したサウンドタレントを含む「国内外のすべての部門」の従業員を含む名前）は、親会社であるストリームランド・メディアの幹部に嘆願書を送りました。 、Rosenthalの「邪魔されないリーダーシップ」の下で会社を維持するように促し、 ハリウッド・リポーター 学びました。 THR 請願書のコピーを入手しました（以下、その全体）。
として THR 従業員は会社から回答を受け取りましたが、ストリームランドはコメントの要求を拒否しました.
一ヶ月前、 THR Rosenthal の 3 月 31 日の辞任の話を打ち破りました。これは広く予想外の動きであり、サウンド コミュニティの多くが何が起こったのか理解に苦しむことになりました。 有名な業界の専門家である彼は、2013 年に会社を設立して以来、現在親会社である Streamland Media の下で運営されている Formosa Group に勤務していました。
「ボブ・ローゼンタールはフォルモサ・グループの心であり魂です。 彼のリーダーシップの下、Formosa Group はブティック サウンド ハウスから世界最大の独立したサウンド ポストプロダクション会社へと成長し、ポスト サウンドで最も著名で成功したブランドの 1 つになりました。ボブ・ローゼンタールへの支持と、私たちの組織が彼の邪魔されないリーダーシップの下にとどまることを望んでいることを示してください。」
フォルモサには、オスカー、BAFTA、エミー賞、MPSE ゴールデン リール アワード、シネマ オーディオ ソサエティ トロフィーの受賞者を含む、一流のサウンド エディター、デザイナー、リレコーディング ミキサーの長い名簿があります。 その中には、ロン・バートレット (砂丘）、アンナ・ベルマー（ムーラン) とマーク・ストーキンガー (ジョン・ウィック: チャプター 4）。 同社はまた、放送作品、音楽、インタラクティブ メディア、コマーシャルの部門を維持しています。
嘆願書の全文は次のとおりです。
関係者各位:
この請願は個人によって主導されるのではなく、国内および国際的なすべての部門の代表者を含むフォルモサ グループ コレクティブによって主導されます。
4 月 13 日の Streamland 市役所で、Streamland Media は人々なしでは何もできないと述べられました。 これらの言葉が真実であると信じていることを示していただければ幸いです。
Bob Rosenthal は Formosa Group の心臓部です。 彼のリーダーシップの下、Formosa Group はブティック サウンド ハウスから世界最大の独立したサウンド ポスト プロダクション会社へと成長し、ポスト サウンドで最も著名で成功したブランドの 1 つになりました。
フォルモサ・グループ・コレクティブは、ボブ・ローゼンタールへの支持と、私たちの組織が彼の妨げられないリーダーシップの下にとどまることを望んでいることを示すために設立されました、 過去10年間と同じように、彼は私たちの未来を成功裏にナビゲートし続けることができます.
彼は、当社が今後の時代を切り開いていく上で信頼できるリーダーです。
心から、
THE FORMOSA GROUP COLLECTIVE