雇用保障は、ダン・ハーモンが「コミュニティ」で多く取り組んだことではありませんでした。 実際、彼はシーズン3の後にショーから解雇されました. シットコムのプレミアネットワークで本質的に1年間のギグを行うことは、多くの創造的な自由を管理しながら、ビジネスの誰もが大切にするものです. と話す あの棚 2014 年に戻って、ハーモンは「コミュニティ」のシーズン 2 が創造的にも職業的にもショーのピークであると信じていた理由を説明しました。
「25話の長さだったので、第2シーズンだと思います。雇用の安定と自分の能力を知るという点では、それに匹敵することはできません。第3シーズンでは、私たちはいくつかの素晴らしいことをしましたが、また、わずか 13 のエピソードで、「ああ、あなたはもう放送されていません」というネットワークから始まりました。」
「第5シーズンもとても誇りに思っています。それについては第3シーズンと同じように感じていますが、『やあ！私たちは「The Office!」のようなものです。 NBC は、年間 25 の番組のエピソードを望んでいます!クリスマスにこれこれのエピソードが放映されることを知っているので、人々に良いクリスマス エピソードを提供しましょう!」 あなたはそれと競争することはできません。」
シーズン 3 には 22 のエピソードがあり、エピソード 10 が 2011 年 12 月 8 日に放映され、エピソード 11 が 2012 年 3 月 15 日まで放映されなかったという奇妙なリリースがあったため、ハーモンの記憶は少し曖昧です。フルシーズン。 私は、シーズン 2 がショーの最高であり、シットコムの比喩にふけることと転覆することの完璧なバランスを見つけたというハーモンに同意します. 彼らは溝の中にいて、ビジネスはそれを殺さなければなりませんでした.