イーロン・マスクのツイッター解雇でチーム全体ががっかり

イーロン・マスクは現在、Twitter の 7,500 人の従業員ベースの約半分を一掃し、来週の米国中間選挙に先立って選挙の誤った情報から防御する任務を負ったチームを含め、チーム全体を完全に、またはほぼ完全に破壊しました。 ザ・バージ 学びました。

ツイートによると、マスクの削減によって最も影響を受けた Twitter の分野には、製品の信頼性と安全性、ポリシー、コミュニケーション、ツイートのキュレーション、倫理的 AI、データ サイエンス、研究、機械学習、社会的利益、アクセシビリティ、さらには特定のコア エンジニアリング チームが含まれます。解雇された従業員と事情に詳しい関係者による。 消費者製品エンジニアリング担当副社長の Arnaud Weber や、Twitter のニュース パブリッシャーとの連携を監督する製品担当シニア ディレクターの Tony Haile など、さらに多くの企業のリーダーも解雇されました。

マスク氏のレイオフの広範な性質と、クラウドホスティングなどの分野でコストを削減するという彼の使命を考えると、ツイッターに残る従業員は語った ザ・バージ 彼らは、会社が短期間で重要なインフラストラクチャを維持するのに苦労するだろうと予想しています。 会社の許可なく話すために匿名を希望したある現従業員は、「たわごとが壊れ始めるだろう」と述べ、別の従業員は経営陣の一時解雇プロセスを「まったくのたわごとショー」と呼んだ。

マスク氏の削減は木曜日の夜に始まり、その直後に無署名のメモが社内に送られ、同社は「世界中の労働力を削減するという困難なプロセスを経る」ことを確認した. 影響を受けた従業員は、「Twitter でのあなたの役割」というタイトルの別の署名されていない電子メールで仕事のステータスが通知されるかなり前に、仕事用アカウントがロックアウトされていることにすぐに気付きました。

解雇された従業員に送信された電子メールおよび当社が入手した社内 FAQ によると、 ザ・バージ、影響を受けた人々は、米国連邦法および州法で義務付けられている大量解雇通知の長さに一致すると思われる日付まで、引き続き支払いを受け、給付を受けます。 彼らが「すべての請求の放棄」文書と離職契約に署名した場合、すべての米国の従業員は、より高い補足所得税率で課税される退職金として 1 か月の基本給を受け取ります。

一方、他の国の従業員には、彼らの役割が「影響を受ける可能性があるか、解雇のリスクがあると特定された」と通知されており、より多くの情報が共有されるまで、引き続き会社のポリシーを順守する必要があります。 従業員 FAQ は、レイオフによって「従業員の約 50% が影響を受ける」と述べており、2 日前に Twitter の Slack 内で誤って表示された議論を確認しています。

金曜日に解雇されなかった従業員は、11 月 7 日月曜日まで、会社の内部ディレクトリ、Birdhouse、およびオフィス バッジへのアクセスが停止されることを示す別の電子メールを勤務先住所に受け取りました。 バードハウスが閉鎖される前、マスクは 90 人近くの直属の部下をリストアップしていた。 ザ・バージ.

この記事の最後に全文を読むことができるコピーによると、「イーロンは先週を通じて、多くの従業員、顧客、パートナー、政策立案者、Twitter ユーザーと時間を過ごしました」と、残りの従業員への署名のない電子メールが書かれています。 「彼は、会社に対する彼のビジョンについて、すぐにみんなとコミュニケーションできることを楽しみにしています。」

マスク氏によると 合併契約 Twitterと10月から見た社内社員FAQ ザ・バージ、彼は解雇された従業員に、取引が完了する前にTwitterが提供したものと少なくとも一致する退職金を支払うことに同意しました. FAQ によると、マスクの買収前の Twitter の退職金パッケージは、基本給の 2 か月分、つまりインセンティブ プランを利用している販売員の「目標通りの収入」と、従業員のパフォーマンス ボーナス (健康管理のための現金拠出) の「目標通り」の支払いでした。 「分離日から3か月以内に権利が確定した」株式の現金価値。

一部の Twitter 従業員は、同社が労働者調整および再訓練通知法 (WARN) およびカリフォルニア州の WARN 法に違反していると主張して、会社に対して訴訟を起こしています。 他の人が言った ザ・バージ 彼らは、マスク氏の 1 か月の退職金と、合併前に彼が支払うことに同意した金額との不一致について、弁護士に相談しています。

Twitter には、プレスタイムまでにこの記事に関するコメントがありませんでした。 同社のコミュニケーション部門は、金曜日の時点でほぼ完全になくなっています。

金曜日に受け取ったレイオフを生き延びたTwitter従業員の完全な電子メールは次のとおりです。

こんにちは –

この移行をご辛抱いただき、また Twitter での重要な仕事にご尽力いただき、ありがとうございます。 本日の従業員削減による雇用への影響がないことを確認するために、このメールをお送りしています。

この 1 週間、Elon は多くの従業員、顧客、パートナー、政策立案者、Twitter ユーザーと時間を過ごしてきました。 彼は、会社に対する彼のビジョンについて、すぐに皆さんとコミュニケーションできることを楽しみにしています。

多くの質問があると思われますが、来週はさらに多くの情報を共有できる予定です。 それまでの間、月曜日まで、Birdhouse は一時的にオフラインになり、オフィス ビルは一時的に閉鎖され、すべてのバッジへのアクセスが一時的に停止されることにご注意ください。 オフィスは 11 月 7 日月曜日に再開されます。

これらの変更をナビゲートする際に、影響を受ける同僚への敬意を示し続けてくれてありがとう。 念のため、ソーシャル メディア、マスコミ、またはその他の場所で会社の機密情報について話し合うことを控えることにより、引き続き会社のポリシーを遵守することを期待しています。

Twitter のエキサイティングな未来のために、あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

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