Conviene aclar la naturaleza del nuevo recargo que verán desde el próximo 1 de enero de 2023 los 20,2 millones de trabajadores que actualmente se encuentran de alta en la Seguridad Social en sus nóminas. Todos ellos, sin excepción, serán objeto de esta nueva cotización, que supondrá un 0.6% del sueldo y se destinará directamente a reflotar la ‘hucha’ デ ラス ペンションズ、como se conoce al Fondo de Reserva。
La medida fue aprobada en diciembre de 2021 y publicada en el BOE como parte de laprimerapartedelareformadepensionesqueyaoperadesdecomienzosdeeste2022. Ahora bien, varios puntos críticos sobre este punto concreto de la reforma hacen que, de hecho, se cuestione su funcionamiento.
Sustituye al factor de sostenibilidad
El origen del mecanismo de equidad intergeneracional es el interés del Gobierno por sustituir el factor de sostenibilidad aprobado por el PP en 2013. Este debía entrar en vigor en 2018 y fue prorrogado por los populares hasta 2023. El pasado mes de diciembre el factor de sostenibilidad quedó derogado definitivamente y se fijó para 2023年 ラ entrada en vigor del nuevo mecanismo de equidad intergeneracional.
En qué const el ‘impuesto’ directo para penneses
El anterior factor de sostenibilidad funcionaba como una suerte de prorrateo de la expectativa de pensión durante los años en los que se fuera a cobrar sobre el número de años de esperanza de vida. Es decir, las penneses se reducen si aumenta la esperanza de vida desde los 65 años del beneficiario. Este modelo, derogado, no se aplicará. La medida suponía recortes de hasta el 20% en las nuevas prestaciones.
El sustituto, el mecanismo de equidad intergeneracional, es completamente distinto. はじめに, no se toca la cuantía de las Pensiones. Es decir, no reduce el gasto en Pensiones. El mecanismo se ha concebido simplemente como una nueva cuota a pagar por parte de los trabajadores, de todos sin excepción e independentemente del nivel salarial. Concretamente se aplica en forma de nueva cotización y será el 0.6% デル スエルド. Un cargo que aparecerá en la nómina de los asalariados, y también se cobrará a los autonomos.
Está concebido para amasar una cantidad de dinero lo suficientemente elevada como para poder ayudar a la Seguridad Social a cubrir todo el gasto en Pensiones cuando se comiencen a jubilar los 団塊の世代瞬間 en el quese espera el mayor Tensionamiento para las cuentas del sistema público de Pensiones, que necesitarán dinero al margen de las cotizaciones ordinarias.
クアント ディネロ スポネ
El mecanismo de equidad supondrá un 0.6%, del que el empresario pagará un 0.5%, mientras que el trabajador abonará el 0.1% restante. Desde los sindicatos CC.OO. y UGT estiman que de media se pague por esta vía unos 5ユーロ mensuales para la media de los trabajadores オートノモス.
パラロス アサラリアードスpor ejemplo, ante una nómina de 2.000 euros brutos, el incremento del 0.6% supondría una cuota de 12 euros al mes: 2ユーロ ロス パガリア エル トラバハドール y 10 ユーロ ロス アスミリア ラ エンプレサ。 Lógicamente, esta cuantía variaría en función del nivel de la nomina, pero no el porcentaje a aplicar.
Se cobrará durante 10 años
A partir de aqui entran las estimaciones sobre el impacto de la medida en las arcas de la Seguridad Social y los cuestionamientos de la misma. Tal y como está concebida, de facto, supone el プライマー「impuesto」指示 que se aplica en el España パラ・パガー・ペンションズ. Es finalista, es decir, el Ejecutivo no podrá usar este dinero para otro fin que no sea cubrir pago de penneses. Y se ingresará en el Fondo de Reserva de la Seguridad Social, la conocida como 「フチャ」 デ ラス ペンションズ。
En la idea inicial del Gobierno, el Ministerio de Seguridad Social esperaba recaudar por esta cerca de unos 50.000 millones de euros. なだでえそ。 El propio Gobierno ya ha rebajado esta expectativa hasta lo 22.000 ミリオン デ ユーロ、menos de la mitad de lo inicialmente proyectado。 Y segúnha confirmado el Gobierno tieene un carácter temporal: se cobrará durante los próximos 10 años, 2023 年から 2032 年まで.
Por qué Bruselas pide modificarlo
Yes aquí donde la medida muestra pies de barro. Los 22.000 millones que se espera recaudar en la decada son los equales a una de las dos pagas extra que abona la Seguridad Social a los penistas a lo largo del año. O el equale a los pagos ordinarios de dos meses. いいえ。
Así, puede que la medida no logre el objetivo inicial marcado por el Gobierno de rellenar la ‘hucha’ hasta los niveles necesarios. Y este escenario ya está previsto por el Gobierno. Yes que si, llegado 2033, se observa que las proyecciones de gasto en Pensiones dibujan un escenario defario para la Seguridad Social en los subsiguientes ejercicios, entraría en juego la セグンダ パルテ デル メカニスモ.
Más cuota o recorte de Pensiones
Si llegado el momento el mecanismo de equidad intergeneracional no ha sido suficiente y se mantiene el deficit de la セグリダード・ソーシャルse deberá sondear de forma consensuada entre Gobierno, partidos politicos y agentes sociales una vuelta de hoja para la medida.
Serían dos únicas opciones: o reducir el porcentaje de gasto en Pensiones en terminos de PIB, es decir, un recorte de las prestacioneso bien un incremento del tipo de cotización, elevando ese 0,6% de retención salarial.