多分あなたはKeyoのことを聞いたことがあるでしょう。 おそらく、会社が 2017 年に行った最初のプレス ラウンドを見たことがあるでしょう — 創業から約 2 年後のことです。 あるいは、2020 年に Amazon の生ぬるい受信ハンドスキャナー技術に関するニュースの波に乗って、それが復活したのを見たかもしれません。 その間、シカゴに本拠を置く会社で何が起こっているのか正確に疑問に思ったかもしれません.
共同設立者兼 CEO の Jaxon Klein 氏は、次のように述べています。 「世界規模の ID ソリューションの構築には多くの作業が必要です。 私たちはここ数年、ディープエンジニアリングモードに入っています。 私たちは、過去 5 年間と数百万ドルを費やして、世界初のバイオメトリクス ID エコシステムと実際に見なしているものを構築してきました。」
その点では、これは特別なケースではありません。 そして、プレスのメンバーがそのような早い段階であなたの技術について喜んで議論するならば、あなたの組織は正しい方向に進んでいることを意味するかもしれません. しかし、Keyo が取り組んできた技術は、そのバイオメトリクスのセキュリティ、プライバシー、および財務上の影響を考えると、正確に理解することが重要です。
「初期のマスコミ報道は、私たちが時期尚早に『私たちが何をしているのか見てみろ』と言っていたことです」と Klein 氏は付け加えます。 「それは、私たちが実際に行っていたことと、他の企業がこのスペースをめぐって競合していなかった理由と、道のりがどれだけ長く困難なものであったかということで解決しました。 その後、私たちはそれから撤退し、「わかりました、構築することがたくさんあります。実際にこれを現実の世界に展開し、実際の顧客と協力し、実際のユーザーと協力して、それが正しく行われていることを確認する必要があります。」
今週、同社はその仕事のために何かを見せることができました。 総額 700 万ドルのシード資金に支えられた Keyo Network は、以前はベータ版でした。 これは、手のひらスキャンをさまざまな市場やサービスに提供するために設計されたハードウェアとソフトウェアの組み合わせです。 本日、Keyo Wave ハンド スキャナー ハードウェア、Keyo モバイル アプリ、サードパーティ パートナー プログラム、Keyo Identify Cloud を発表しました。 Keyoネットワーク。
Keyo のチームはまだ 33 人のリモート ワーカーで小規模なままですが、Klein 氏によると、同社は週に約 1 人の従業員を採用しています。 巨大な成長ではないが、彼はウィンクしながら、少なくともこのスタートアップは現在のスタートアップ業界の猛烈な傾向に逆行していると指摘している.
「私たちが得意としているものの 1 つは、スケーラブルなサプライ チェーンの展開です。 最近では 15,000 台のデバイスを導入し、サプライ チェーンを社内で管理しています。 パンデミック前でさえ、私たちは北米でサプライチェーンを構築してきました—主に米国で、サプライチェーンの運営と拡大に関する多くの制度的知識と能力を構築してきました. 私たちは、完全に分散された独自のデバイスを設計および構築するハードウェア スペース (または非常に小さなコホートの一部) において、本当にユニークです。」
カードや電話などの従来の支払い方法をハンド スキャンに置き換えるという考え方は、引き続き批判を集めることになるでしょう。 アマゾンのような大企業がそのような技術を採用するにつれて、それは増加するだけですが、少なくとも企業がそのような変化を促進しているので、そこに関心があることに疑いの余地はありません.