ささやかなご挨拶 ニューイングランドの朝。 長い間脅されていたボストンへの旅行で、ついにここに来ました。 私はロボット工学のイベントに先立って 7 月初旬にここに来る予定でしたが、SARS-CoV-2 とその多くの亜種は異なる考えを持っていました。 COVIDで3回目の再スケジュールをかろうじて回避しましたが、今では相対的免疫のその短い(そしてますます狭くなる)ウィンドウにいます. それは私がスーパーマンか何かのようなものです (おそらく、マスクなしで数少ない DC スーパーヒーローの 1 人と一緒に行くべきではありませんでした)。
2019年から外出していないという事実を考えると、オーバーブッキングしたのかもしれません。 昨日の午後、Logan に到着した後、4 つのスタートアップと会い、今朝は 2 人の VC/アクセラレーターとスタートアップとのミーティングを行い、現在、MassRobotics の会議室からあなたに手紙を書いています (チャット用の会議室を親切に予約してくれた Joyce に感謝します)。今夜のパネルやその他の会議に先立って何人かの創設者と一緒に)。
それを事実調査ミッションと呼んでください。 もしくは体温チェック。 超強力なロボット VC への投資が、市場の力の現実と最終的に戦わなければならない興味深い瞬間に突入しました。 しばらくの間、業界は景気減速の影響を比較的受けていないように見えましたが、自動化全般に対する強気の感情が続いているにもかかわらず、ここでは「景気後退の証拠」と適切にラベル付けできるものは何もありません。
逸話的には、ロジスティクス/フルフィルメントなど、すでによく知られているカテゴリの主要なプレーヤーがすでに配置されている段階に入っている可能性もあります。 主要な新規プレイヤーが参入する余地がないというわけではありませんが、Amazon Robotics のキラーであると投資家に伝えることで、数千万ドルの資金を調達することは、当時よりもずっと難しくなっていると思います。パンデミックの始まり。
現在、次の 2 点に注目しています。
第一に、企業は非常に厄介な問題を解決しています。 自動化の機が熟している非常に悪い、そして人員配置が不可能な仕事がまだたくさんあります。 私はその現象を見事に表現している会社と話しました。これについては、来週の Actuator でボストン旅行について報告するときに掘り下げます。
2 つ目は、より広範なロボティクス エクスペリエンスの主要コンポーネントです。 多くの十分な資金を持つ企業がフルスタック ソリューションを作成しようとしていることは知っていますが、これらのテクノロジがアプリケーションで成長するにつれて、それを中心に多くの小規模な産業が発生するでしょう。 そのパズルの十分に適応可能なピースを手に入れたなら、あなたは素晴らしい、そしておそらく見過ごされているビジネスを手にしています。
適切に配置された近視には価値があります。 小さいことを考えることが、正しいビジネスの動きである場合もあります。 多くの人が世界を変える計画を持ってこの分野に参入していることを認識し、尊重していますが、彼らはグローバルに考え、ローカルに行動し、そのすべてが優れています。
この旅行から約 24 時間経ちましたが、ある場所に着陸し、できるだけ多くのスタートアップと話をするのをどれだけ逃したかを実感しています。 ボストンで再びこれを行うことができてうれしく思います。近いうちにもっと多くの都市に行って、どのような企業が料理をしているのかを見て、おそらく、より近い視点から業界の温度を確認したいと考えています. 繰り返しになりますが、来週は上記のすべてについてさらに詳しく説明します。
今のところ、このニュースレターの最優先事項は 2 つあります。 一つは楽しいです。 もう一方はそうではありません。 まず悪いニュースから始めましょう。 解雇。 ほぼ一晩で、Iron Ox のスタッフの半数が失業しました。 このような動きが非常に現実的かつ直接的な人間への影響を忘れていても、業界にとって非常に落胆しています. ここにはたくさんの質問があります。 これは、完全に自動化された温室に対するより広範な告発ですか? アイアンオックス特有のものですか? おそらく、同社のソリューションは、新興企業がこの分野に参入する必要があるよりも、独自性が高く、既存のシステムへの適応性が低かったのでしょう。
いずれにせよ、このような潤沢な資金を持つ企業は、より大きなマクロ経済の問題に取り組んでいる自動化の困難な道のりの先駆者のようなものであるという感覚で、この問題から離れることは困難です.
最高法務責任者の Myra Pasek は、今週、TechCrunch でレイオフを認めた。 全体として、彼らは Iron Ox のスタッフの半分以下に達し、組織を横切って走っているようです。 それは明らかに、既存のどの要素を活用して前進するかについて魂の探求を行っている会社の骨抜きです. パセックは次のように述べています。
私たちは、エンジニアリングとテクノロジーのコアコンピタンスに集中することに決めました。 その結果、新たな焦点の中核ではない多くの役割を排除しました。 しかし、レイオフは包括的であり、組織全体のポジションが含まれていました。つまり、特定の部門だけに限定されたわけではありませんでした。
Iron Ox チームの削減は苦渋の決断でした。 私たちは取締役会メンバーと協力し、シリコンバレー全体の広範なエコシステムを活用して、従業員が使命に沿った企業で有意義な新しい仕事を見つけられるように支援しています。 Iron Ox は常に世界クラスの人材を採用してきました。残念ながら今週解雇された人材には、多くの選択肢が開かれていると確信しています。 ポリシーの問題として、特定の人員に関する追加の詳細やコメントを提供するつもりはありません。この機密性の高い時期に彼らのプライバシーを尊重するようお願いします.
これはまさに、先週のニュースレターで気候ロボット企業について話したときに私がほのめかしていた注意事項でした。 すべてが確実な賭けというわけではありませんが、創業者は、この分野でやるべきことがたくさんあり、お金を稼ぐことができるという事実から気をそらされるべきではありません.
今週のもっと嬉しいニュースは、遠隔操作に関するものです。 私たちの TC セッション: ロボティクス ピッチオフの勝者である Touchlab は準決勝に進みましたが、最終的に XPrize Avatar トロフィーは、ドイツのボン大学の Autonomous Intelligent Systems グループの出身である NimbRo に贈られました。 同社は、カリフォルニア州ロングビーチで開催された決勝大会で 500 万ドルの賞金を獲得しました。
Xprize の CEO である Anousheh Ansari 氏はリリースで次のように述べています。 「最終テスト イベントは、テレプレゼンスの力を世界中の何千人もの人々と直接共有できる素晴らしい機会でした。 すべての参加チームの印象的な仕事と、技術の限界を大胆に押し広げようとする努力に感謝します。」
NimbRo は他の 98 チームを打ち負かし、10 の遠隔操作タスクを 5 分 50 秒で完了しました。 2 位のチームである Pollen Robotics は 10 分 50 秒、3 位の Northeastern のチームは 21 分 9 秒でした。 イベントの多数のステージの内訳は次のとおりです。 NimbRoから直接.
もし私がこのように外出していなかったら、今週のニュースレターのかなりの部分をテレプレゼンスのトピックに寄稿していたでしょう。 つまり、自動車市場が会話を支配し、この分野の多くの人々が完全な自動化に直接スキップしたようです. しかし、ここには探索すべき重要な妥協点がいくつかあります。 リモート操作は、多くの状況で非常に理にかなっています。特に、多くの人が、完全な自動化の問題が実際にどれほど難しいかを正確に認識しているためです。
今週初め、2 つの主要なライダー企業が 1 つになることに合意しました。 Ouster と Velodyne は 11 月 4 日に契約を結び、両社が新たに設立された会社の株式の 50% を維持することになりました。 Rebecca が彼女の記事で指摘しているように、ここで重要な要因は、(1) ライダー スペースに多くの企業が存在すること、(2) SPAC の大規模な土地の後、地球に物事が戻ってきていることです。掴む。 Ouster の共同設立者兼 CEO である Angus Pacala が合併会社の CEO となり、Velodyne の CEO である Ted Tewksbury が取締役会長を務めます。
一方、ドローン配送サービスの Wing は、オーストラリアでの事業を拡大し続けています。 Alphabet が所有する会社は、DoorDash との間で、人気のアプリを通じて 15 分以内に便利な商品や食料品をドローンで配達できるようにする契約を結びました。
「ウィングは伝統的に住宅や企業の顧客に配送サービスを直接提供してきましたが、技術開発をさらに加速するために、マーケットプレイスや物流パートナーと協力して配送オプションを拡大していきます。 「[We’re focused on] ドローンによる迅速な配送を手頃な価格で実現し、彼らとその顧客にとって持続可能にします。」
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