Twitter は土曜日に多数の契約社員を排除し、4,400 人から 5,500 人の従業員に影響を与えました。 によると プラットフォーマーのケイシー・ニュートン. によって指摘されたように プラットフォーマー からの他の報告によって確認された アクシオス と CNBC、ほとんどの契約社員は、解雇されたという通知を受け取らず、会社の電子メールおよび内部通信システムへのアクセスを失った後に初めて気づきました.
伝えられるところによると、Twitter はこれらの人員削減についてマネージャーにも通知しなかったと伝えられており、マネージャーは、Twitter のシステムでアカウントが無効化されているのを見るまで、同僚が解雇されたことに気付かなかった. 請負業者に送信された社内メールによると、 により得られました インサイダー (どれの インサイダー 請負業者はそれまで受け取っていなかったと言います 後 彼らは自分のアカウントから締め出されたことを知った)、Twitter は、人員削減は「優先順位の再設定と貯蓄の取り組み」の一環であると説明しています。 また、従業員には、最終日が 11 月 14 日月曜日であるが、何もする必要がないことを通知します。
Musk の買収後、多くの Twitter 幹部がすでに辞任または解雇されており、会社の新しい対面勤務ポリシーにより、さらに多くの従業員が職を失う可能性があります。 によって入手された Musk と従業員の間の Q&A セッションの記録。 ザ・バージのアレックス・ヒース氏とマスク氏は、従業員はオフィスに戻る必要があり、「例外的な人々」だけがリモートで作業できることを明確にしました。 マスク氏は「基本的に、出社できても出社しなければ、辞職は認められる」と述べた。
Twitter はコメントのリクエストにすぐに返信しませんでした。 会社にはもはやコミュニケーション部門がありません。