Amazon の削減は、同社のデバイス事業 (多数の Alexa 搭載製品を含む)、人的資源、および小売部門に集中する可能性が高い. Amazonがいかに巨大な成長を遂げたかを思い出させるために、 タイムズ 10,000 人の従業員は、会社の企業ランクの 3%、全従業員の 1% に相当すると述べています。
Amazon が、Alexa とファーストパーティのデバイスを優先順位のどこに当てはめるかを再考している可能性があるという最近の兆候が見られます。 少なくとも、CEO の Andy Jassy は、彼らへの投資を減らす決心をしているようだ。 AmazonのスポークスパーソンであるBrad Glasser氏は、「今日のAlexaの将来については、これまでと同じように楽観的であり、Amazonにとって重要なビジネスであり、投資分野でもあります」と語った. ザ・バージ 先週の返信で からの報告 ウォールストリートジャーナル 同社はデバイス事業の「変化を検討している」と述べた。 このユニットは、ここ数年で 50 億ドルの営業損失を記録しています。
米国経済の低迷が予測されているため、テクノロジー大手は採用ペースを大幅に遅らせるか、完全に凍結しています。 Meta と同様に、Amazon は COVID パンデミックの初期段階で記録的な勢いを見せ、記録的な利益に基づいて過剰投資を行いました。 11月の初めに、 アマゾンは言った それは「私たちの企業の従業員の新しい漸進的な雇用を一時停止する」でしょう. として タイムズ 注、会社はちょうど サラリーキャップを倍増 今年初めに企業の従業員のために。
一部の企業は、削減が深すぎるという事実に気づきました。 Twitter は、会社の半分を消滅させた注目を集めた解雇事件の後、一部の企業従業員に戻るように求めたと伝えられています。 しかし、それは他の場所で従業員を削減し続けており、最近では警告なしに何千もの請負業者を削減しています.
アマゾンのレイオフはより計算されたものである可能性が高く、今後の製品パイプラインに反映されるとは限らないが、世界経済の低迷が続く中、依然として何千人もの人々が不安定な立場に置かれるだろう. 10,000 という数字が正確であることが証明されれば、Amazon の歴史上最大の削減となるでしょう。