その評価は彼女だけではありません。 自由に話すことを許可された匿名の元ツイッターエンジニアは、最初の一時解雇を免れたものの、彼への批判で率直に発言した人々に対する取り締まりの一環として、マスクによって解雇された.
「物事をひどく壊すのは予期せぬ問題です」と彼は言います。 「インフラストラクチャにはかなりの回復力が組み込まれていますが、この規模での大きな問題は決して予想できるものではありません。」
元エンジニアは、もう十分だと言っている人々の規模に驚くことはありません。 「彼が人々をどのように扱ってきたかを考えると、それは簡単な選択でした」と彼は言います. 残っているのは、H1-B移民ビザのため、または民間の保険目的で、雇用を継続する必要がある人たちである可能性が高いと彼は信じています。 しかし、それらはほとんどなく、会社の才能は失われています。 基本的な機能を確保するために、「さらに多くのエンジニアを雇う必要がある」と Ingle 氏は考えています。
MIT Technology Review は以前、Twitter の内部関係者の 1 人が、同社のシステムが時間の経過とともに劣化すると考えていることを報告しました。 プラットフォーマーのゾーイ・シファー 一晩報告 Twitter の重要なインフラストラクチャを維持していた多くの従業員も、過去 24 時間で辞職しました。 Twitterのオフィスが現在閉鎖されているという事実は、11月21日に予定されているオフィスの再開前に発生したインフラストラクチャの問題をスタッフがトリアージして修正することがより困難になる可能性がある.
マスク氏はコメントの要請に応じなかった。 Twitter のコミュニケーション チームは、最近の人員削減で大幅に削減されました。
「大きな変更が必要になるでしょう」と Ingle 氏は言います。 マスク氏はすでに、彼のより厳格な措置のいくつかに引き返しているのを目にしています。 マスク氏は、11 月 9 日の全スタッフへのメールで「例外がない限り、リモートワークは許可されなくなりました」と述べた後、 今言っている そのスタッフは、最低月に 1 度は同僚と直接会う必要があります。