Twitter の 7,500 人の従業員のほぼ 3 分の 2 を 3 週間で一掃した後、Elon Musk は再び雇用を開始しています。
月曜日に行われた従業員全員との会議で、マスク氏は、ツイッターはレイオフを終え、エンジニアリングとセールスの役割を積極的に募集しており、従業員は紹介を奨励されていると述べた. ザ・ヴァージ。 彼のコメントは、不特定多数の人員削減の波が Twitter の営業部門を襲ったのと同じ日に行われた。
Musk は、Twitter が採用しているエンジニアや営業職の種類を明らかにしていません。 ザ・バージ は先週、Twitter の採用担当者がすでにエンジニアに連絡を取り、「Twitter 2.0 – a Elon company」への参加を求めていると報告しました。
現在Twitterに参入する人は誰でも、マスクが引き継ぐ前よりもはるかに小さな会社で働くことになります。 彼が監視していた退職者の正確な数は不明ですが、彼が会社の約半分を解雇する前に、Twitter の内部システムにアクセスできる人は 7,400 人近くいました。 事情に詳しい関係者によると、マスク氏が削減した数千人の外部請負業者を除いたその数は、記事執筆時点で2,700人強にまで減少したという。
何千人もの離職者の中には、会社で 10 年以上の経験を積んだ長年のエンジニアや、増え続ける企業リーダーのリストが含まれています。 Twitter の CEO、CFO、および最高法務責任者は、マスクの初日に解任されました。 Twitter の広告およびコンテンツ パートナーシップのトップ リーダーのうち 4 人が辞任または解雇されました。 従業員によると、複数の「重要な」チームがレイオフと辞任によって完全に破壊されました。