多くのスタートアップは、 過大評価。 しかし、彼らは現金も十分に蓄えているため、評価額を下げたり横ばいにしたりして新たに資金を調達する必要はありませんでした。 ただし、新しい データ Carta から、クラックが現れ始めていることがわかりました。
スタートアップのエクイティ インフラストラクチャ プラットフォームである Carta は、記録的な数のスタートアップ従業員の株式付与 (個々の従業員に提供されるストック オプション パッケージ) が第 3 四半期に再評価されたことを発見しました。 合計 18,629 件の価格変更は、第 2 四半期に価格変更された 7,165 件から 260% 増加しました。 直近の唯一の前四半期は、パンデミックが展開し始めた 2020 年第 2 四半期で、12,570 人でした。
これらの価格変更された株式パッケージが私たちに伝えていることは、スタートアップは新しいラウンドを調達していないにもかかわらず、内部評価額を下げ始めているということです. どのように？ 従業員の株式付与は、会社の 409a 評価 (会社の公正市場価値の第三者評価) に関連付けられているためです。