ファッション王国 （TFK）は、ファッション、美容、ホームアクセサリーの商品を扱うエジプトの電子商取引市場であり、エジプトに拠点を置く企業ベンチャーキャピタルであるCVenturesが主導するシード資金で260万ドルを調達したと本日発表しました。 A15TFKによると、Esaal、Paymob、Helios Investment Partnersの子会社であるTPayなどを支援してきたMENA地域の初期段階のVCは、追加投資を行いました。
ファディ・アンタキTFKの共同創設者兼CEOは、2020年1月にMarianneSimaikaとKarimAbdElKaderと共に会社を設立しました。 彼らは6か月後にeコマースプラットフォームを立ち上げました。 アンタキはA15のゼネラルパートナーでもあります。 Antakiは、エジプトで、短納期、さまざまな支払い方法、推奨機能を備えたファッション製品を販売するプラットフォームの必要性に気づきました。 この機会に、最高経営責任者は、アパレル業界で長い歴史を持つ家族に生まれた子供として得た知識を活用して、TFKを立ち上げました。
「私たちはプレCOVIDという会社を設立しました。 当時、私たちはファッション製品の販売、着用するものの推奨、短納期、さまざまな支払い方法を専門とする場所に大きなギャップや焦点が合っていないことに気づきました。 特にファッションにおいて、これに焦点を当てた人は誰もいませんでした」とアンタキは言いました。
TFKは、靴、美容製品、パーソナルケア、アクセサリー、ホームファッションなど、さまざまな人口統計に対応するさまざまな製品を扱っています。 このプラットフォームは、買い物客がすべてのファッションニーズを見つけ、必要に応じて製品を交換できるオムニチャネルエクスペリエンスを顧客に提供する厳選されたマーケットプレイスを通じて、ローカルおよび国際的なブランドがオンラインで売り上げを伸ばすのに役立ちます。
TFKプラットフォームには200以上のブランドがあり、前月比で10〜15％成長しています。 15万人以上の顧客がいます。 毎月、売り上げの約40％がリピーターからのものです。
このプラットフォームは、これらすべてのブランドの製品を顧客の視聴と購入の喜びのために参加させるだけでなく、それらに補助的なサービスも提供します。 TFKは、ブランドが顧客のサイズに慣れ、さまざまな機会に顧客に衣装を推奨するのに役立つ仮想試着室を提供します。 また、ブランドに対する「360度のバリュープロポジション」には、運用、共同マーケティング、デジタルコンテンツ作成サービスをカバーするワンストップショップソリューションの提供が含まれます。
「今年の初めに、私たちが焦点を当てる必要があると考えた最も重要な分野の1つがブランドであることがわかりました。 オンラインで販売するノウハウを持たない良質で価格の良いブランドがあります。 運用、フルフィルメント、倉庫保管、デジタル制作と写真撮影において多くのサポートが必要です」とCEOは述べています。 「そのため、製品の販売に加えて、運用またはマーケティングの側面をサポートするかどうかにかかわらず、オンラインでうまく販売できるようになるさまざまな側面で彼らを支援します。 そして私たちにとって、それは彼らの製品を再販することだけでなく、彼らのデジタルパートナーとして参加することでもあります。」
ファッションeコマースプラットフォームは、製品へのマークアップをカウントする従来のモデルと、手数料がかかる委託モデルを介して収益を上げます。 収益源を支えるのは、写真やマーケティングなど、ブランドに提供する追加のサービスです。 同社の総販売量は2021年4月から2022年4月にかけて3倍に増加したとアンタキ氏は確認した。
2021年、世界のファッションeコマースの市場価値は約7,000億ドルでした。 2022年の終わりまでに、その数字を超え、3年間で約1.2兆ドルに達すると予想されています。 Statistaによると、エジプトの獲得可能な市場の合計は約42億ドルです。 エジプトのファッションeコマース分野で明確なマーケットリーダーがいないアンタキ氏は、ブランドでの優位性により、彼の会社は1つになり、DressCode、Brantu、Gahezなどのプレーヤーの先を行く予定だと述べています。
「2つの主な差別化要因があります。 1つはオムニチャネルエクスペリエンスです。 2つ目は、再販業者であるだけでなく、ブランドのパートナーであり、ブランドが持続可能になり、プラットフォームやその他のサービスを通じてビジネスを成長させるのを支援することです」と彼は述べています。
ラウンドの他の投資家には、ロータスキャピタル、ラバキャピタル、サニーサイドベンチャーパートナー、ファンデーションベンチャー、カイロエンジェル、そしてポールアンタキやナセルチョールバッグなどのファッション業界のベテランが含まれます。
同社の声明によると、TFKはこの投資を利用して、成長を加速し、スケーラブルなテクノロジーを構築し、チームを成長させます。チームの女性従業員は、全従業員の43％、会社のマネージャーの50％を占めています。 「私たちは、才能の面でニーズを満たし、テクノロジーを構築し、運用を最適化し、エンドカスタマーエクスペリエンスを向上させるつもりです。 つまり、基本的には、技術、才能、運用の資金を使用することです」とCEOは付け加えました。