この話は一部です ソー・マネーは、CNET Editor at Large と So Money ポッドキャスト ホストの Farnoosh Torabi が率いる、経済的エンパワーメントとアドバイスに特化したオンライン コミュニティです。
あ 大幅な生活費の増加 通行料を相殺するために、社会保障給付を受けている人々のために最近発表されました 高インフレ 多くのシニアの財布を引き取ってきました。 しかし、専門家は、このブーストが利益をもたらすと警告しています 足りないかもしれません.
「これは 85 年間続いてきたイデオロギーの戦いです。 国立社会保険学会、 社会保障の恩恵について国民を教育することを目的とした無党派の組織。
他の雇用されたアメリカ人と同じように、私は高校での最初の仕事以来、社会保障に忠実に支払ってきました (私は 1950 年代をテーマにしたダイナーのホステスでした)。 政府が私たちの月々の給料を退職時に剥奪することを決定した場合、私は自分の世代を代弁していると確信しています – 注意してください、アンクル・サム。 街頭で杖を振り回して抗議している私たちを目にするでしょう。
私は最近、Instagram のフォロワーに関連する質問を投稿するように依頼しましたが、この国では数少ない社会保険プログラムの 1 つの運命について多くの混乱があることがわかりました。 以下では、彼らの質問のいくつかを分析し、各世代が将来社会保障に何を期待するかについての洞察を提供します.
なぜ社会保障は重要なのですか？
連邦議会は、大恐慌の最中の 1935 年に社会保障法を可決しました。 納税者の給与拠出金によって資金提供されたこのプログラムは、高齢化する人口と一部の不利な立場にあるアメリカ人の経済的ニーズに対応するために設立されました。
社会保障はある種の福祉であるなど、多くの誤解があるとアーノーネ氏は説明した。 しかし実際には、それはアメリカ人が支払う保険です。 現在、4 世帯に 1 世帯が少なくとも 家族の収入の90% 社会保障から。 社会保障は、退職者だけでなく、障害のある労働者や死亡した労働者の一部の家族にも給付を提供します。
社会保障小切手の中央値は月額 1,600 ドルです。 これですべての経済的ニーズが解決されるわけではありませんが、退職金を支払うためのあらゆるサポートが必要になります。
社会保障はなくなりますか.
社会保障庁は、基金は単に 予備で十分 今後13年間の退職者への支払い。 その後、私たちの税金は、予定された利益の約 4 分の 3 しか提供できません。 バイデン政権は、 提案した 社会保障の維持を含め、高齢者の生活費を引き下げる計画ですが、息を止めてはいけません。
その間 アメリカ人の74% ピュー・リサーチ・センターによると、社会保障制度はそのまま残すべきだと答えたが、83%が退職までにこの制度が完全に存続するかどうか疑問視している。 この懐疑論は根拠のないものではありません。 Arnone は、憲法による保護がないため、社会保障は非常に脆弱であると私に語った。 「議会は与え、議会はそれを取り除くことができる」と彼は言った。
特に最近の調査によると、米国の成人は「快適な退職「現在、銀行に 125 万ドルの預金があることを意味し、退職後の貯蓄の平均額がこの 1 年で 11% 減少しました。
早期退職した場合、社会保障給付はどうなりますか?
あるリスナーは、勤続年数が 30 年未満であることが社会保障収入に悪影響を与えるかどうかを知りたがっていました。 簡単に言えば、多分です。 あなたの 35 年間の最高所得年間の所得は、社会保障の給与額に不可欠な役割を果たします。 早期退職してお金を稼がなかったり、家族の世話をするために何年か仕事を休んだりして、35 年未満しか働いていなかった場合、それらの年数は合計で 0 ドルとなり、社会保障の平均収入を引き下げる可能性があります。 従業員から時間を割くことを検討するときは、そのことを覚えておいてください。
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団塊の世代は社会保障を得ることができますか.
現在の退職者は、社会保障を受ける際に心配する必要がほとんどないでしょう。 高齢者の原因も 給料アップを受け取る おかげで1月に 生活費調整、支払いが8.7％高くなります。 平均的な受益者の場合、これは 146 ドルの追加で、毎月の小切手あたり合計 1,827 ドルになります。 これは、食品からガソリン、旅行に至るまで、あらゆるものの高騰に対して社会保障費が購買力を維持できることを願っています。 受益者は、12 月にメールで具体的な給付率について知る必要があります。 新しい合計を確認することもできます 社会保障のウェブサイト.
まだ退職年齢に達していないが、その日が近づいている場合は、70 歳になるまで社会保障の請求を待つと、退職年齢を超えて年間約 8% 給付額が跳ね上がることを知っておいてください。 （1960年以降生まれの場合、完全退職は67歳です。）
獲得できる最大金額の内訳は次のとおりです。 毎月 2022年:
- 62 歳での社会保障の徴収: $2,364
- 67 歳または完全退職年齢での社会保障の徴収: $3,345
- 70 歳での社会保障の徴収: $4,194
ジェネレーション X とミレニアル世代は、社会保障給付について心配する必要がありますか?
1965 年から 1980 年の間に生まれた X 世代の友人、および 1981 年から 1996 年の間に生まれたミレニアル世代へのアドバイスを次に示します。 Arnone 氏によると、減少するか、より遅い年齢まで収集を開始できない可能性があります。
社会保障がまだ残っている場合、退職後の私のニーズを完全に満たすことはできないかもしれません (こんにちは、医療費の自己負担です!)。 しかし、それはチャンプチェンジでもありません。 私はこれを実行しました クイックオンライン計算 そして、現在、夫も私も、完全な退職年齢で月に 3,000 ドル以上を集める予定であることがわかりました。 これを知っていると、株式市場にすべての予備のニッケルを投資することに対するストレスが少し軽減されます. また、社会保障の可能性を最大化するために努力を続け、収益を自分自身に投資するよう促しています。
収入が多ければ多いほど、支払う税金も増え、社会保障の給与も増えます。 それでも、毎年の給与の少なくとも 10% から 15% を退職金制度に投資することを目指してください。 401(k)のように 仕事を通じて、および/または 個人退職口座. このようにして、社会保障に何が起こっても、追加のパディングが得られます.
Z世代が社会保障給付を受ける見込みはありますか?
私の聴衆の多くは、社会保障がブロックバスターと同じ道をたどり、おばあちゃんの生涯の遺物になるのではないかと心配しています. ないことを願っています。 Arnone 氏によると、将来の世代は、平均余命が伸び、年金が時代遅れになるにつれて、このサポートをさらに必要とする可能性があります。 彼は、ジェネレーション Z がそれを支持し、それを高齢者にとって重要な経済的生命線と見なすことを望んでいます。 私が彼にどのようなアドバイスをするか尋ねたところ、彼は次のように答えました。
ジェネレーション Z に対する私の希望は、彼らが引き続き自分の強みを活用することです。 金融リテラシーへの前例のないアクセス オンライン。 彼らは、生活をより手頃な価格にすることができる体系的な変更と法律を推進する必要がありますが、将来のために投資するのを待つべきではありません. これの意味は より多くの収入を得るための交渉、回避 クレジットカードの借金サイクル 彼らはできる限り最善を尽くし、経済的自立を確保するために一生懸命働いています。 私は、Z 世代がこれまでで最も情報に通じ、刺激を受けた世代の 1 人になると楽観視しています。 彼らが社会保障を維持しようとすれば、ケーキのアイシングになるだろう.