ここ数週間、Salesforce を去る経営陣について非常に多くのことを耳にしましたが、Stewart Butterfield が休暇を過ごすために Slack の CEO を引き継ぐ女性については、それほど多くはありませんでした。園芸。 それを変える時が来ました。
彼女の名前は リディアン・ジョーンズは、エンタープライズ ソフトウェアに深いバックグラウンドを持つ女性です。 (私はこの記事のためにジョーンズにインタビューを依頼しましたが、会社は彼女がマスコミと話す機会を与えてくれませんでした。) 驚いたことに、私が Salesforce について話すアナリストの多くは彼女についてほとんど知りませんでした。アナリストの日に利用可能にされていません。
彼女が来月末に引き継ぐとき、それはおそらく変わるでしょう.
しかし、彼女はどこからともなく出てきたわけではありません。 ボストン地域に住むジョーンズ氏は、Salesforce に 3 年間勤務し、すぐに昇進しました。彼女は Commerce Cloud の製品責任者としてスタートし、その後 Commerce Cloud の GM に昇進しました — 今週の昇進の前に— Commerce Cloud、Marketing Cloud、Experience Cloud の GM の肩書きを持ち、基本的に会社の B2C ビジネス全体を網羅しています。
それ以前は、Microsoft で 13 年間、Microsoft Excel や Microsoft Project から、エンタープライズ アプリケーションの仮想化、Office コラボレーション、そして最後に Azure Machine Learning まで、さまざまな製品に取り組んでいました。
また、製品管理担当副社長として Sonos に約 4 年間勤務しました。 エンタープライズとコンシューマの経験を独自に組み合わせた彼女は、Slack を実行する新しい仕事に備えて、ユーザー エクスペリエンスとエンタープライズ要件の間の紙一重の線を歩かなければならないでしょう。
Butterfield の別れの Slack 発表で、今週初めに TechCrunch が情報源から入手した (それは今週だけだったのだろうか?) 中で、彼は大げさに彼の後任を称賛した。 彼は、10 年間の安定したリーダーシップに慣れている懐疑的なグループに彼女を売り込もうとしている可能性がありますが、彼女も本当に好きなようです。
で、このリディアンについて。 あなたは彼女を好きになるでしょう。 彼女は実用的で実用的で、洞察力があり、情熱的で、創造的で、親切で、好奇心旺盛です。 彼女は、賢く、謙虚で、勤勉で、協力的であるという 4 つの円のベン図の小さなひし形のハートにぴったりです。 Salesforce の前は、Sonos で 4 年間製品をリードし、そこで Slack に恋をしました。 彼女は、私たちの製品へのアプローチ、顧客へのこだわり、独自の文化に深い敬意を払っています。 彼女は私たちの一人です。
これは非常に歓迎すべきことであり、マーケティング テクノロジー アドバイザーであり、Salesforce をよくフォローしているいくつかのスタートアップの創設者である Anand Thaker も、彼女が Slack にぴったりだと考えています。
「彼女は確かな技術と管理のバックグラウンドを持っており、Salesforce 内で取り組んできたプロジェクトやグループ (経験、マーケティング、商取引) はすべて、Slack が適合し、最高の価値を生み出す場所でした。 これらのそれぞれには、より大きな成長 (またはチャーンの減少) がもたらされる可能性が高い強力な消費者コマース要素があり、(茶葉を読んで) Beinoff が Salesforce に望んでいた場所と一致しています」と、Thaker 氏は TechCrunch に語った.
Butterfield 氏は、Salesforce 内での彼女の役割は、より大きな組織内での Slack に対する彼女の強い発言力になるだろうと付け加えました。
ディープ・アナリシス社の創設者で主任アナリストのアラン・ペルツ・シャープ氏は、多くの点で、彼女は長年のCEOよりもこの仕事に向けて準備ができていると語った。
「私はリディアンを個人的に知りませんが、彼女はマーケティング、エクスペリエンス、コマース クラウドをうまく運営しているように見えたので、論理的な選択肢のようです。それらを運営することは、複数の大企業を運営することと大差ありません。皮肉なことに、彼女はより多くの企業を経営しています。多くの経験豊富なCEOよりも、初めてのCEOとしての真のCEO経験。 さらに、彼女は長い間 Microsoft に勤務していたので、彼らの厳格さの一部をテーブルに持ち込む可能性があります」と彼は言いました。
ジョーンズは確かに、会社の大きな移行の真っ最中に創業者兼 CEO を引き継ぐ大きな後継者を抱えていますが、数十年にわたる技術経験を背景に、彼女は挑戦への準備が十分にできているようです。