イリノイ州ジョリエットにあるMDW2施設で、黒人労働者に対する人種差別的な殺害の脅迫に同社が適切に対応しなかったと主張し、発言した従業員に対して報復したと、20人以上のAmazon労働者が主張している。 からのレポート シカゴトリビューン （（経由 Engadget）。 26人の労働者は、米国平等雇用機会委員会（EEOC）に苦情を申し立てたと伝えられています。
5月下旬、労働者は「[n-word]死ぬ」と「これらをファック [n-words] 施設のバスルームの壁に書かれた「MDW2で」、 擁護団体によると 正義のための倉庫労働者。 によると、1日か2日後 地元のアウトレットからのレポート ヘラルド-ニュース、従業員は、誰かが黒人労働者に対する脅迫で施設に匿名で電話をかけたことを知りました。
労働者は、追加の事柄も職場を敵対的に感じさせたと言います。 による トリビューン、労働者は、アマゾンが従業員に名誉毀損防止リーグの連邦旗で飾られた服を着ることを許可したと主張している 憎悪のシンボルとして分類。 ヘラルド-ニュース物語はまた、MDW2で卍と反ユダヤ主義のメッセージの落書きが最近あったと言った正義のための倉庫労働者の常務取締役であるマルコス・セニセロスを引用しています。
正義のための倉庫労働者は、脅迫の後、アマゾンは従業員に、彼らが仕事に入るのに不快を感じた場合、彼らは自発的な休暇を取ることができると言ったと言います。 元従業員のToriDavisが指摘するように、しかし、それは収入を必要とする労働者にとって本当の選択ではありません。 と話す トリビューン、彼女は言った：「私たちは滞在してお金を稼ぎ、最初に請求書を支払うことができるか、それとも家に帰って安全かを選択しなければなりませんでした。」
デイビスは、アマゾンが彼女と彼女の同僚を保護するために会社が動かなかった場合、彼女が法的措置を取ると脅した後、彼女を解雇したと主張している。 トリビューン。 アマゾンのスポークスマン、リチャード・ロシャは トリビューン 同社は「あらゆる形態の差別から従業員を保護し、従業員が安心できる環境を提供するために懸命に取り組んでいます」と述べています。 しかし、ロシャはデイビスの告発やなぜ彼女を解雇したのかについてのコメントを求めるアウトレットの要求に応じなかったし、会社はすぐに応答しなかった ザ・ヴァージコメントの要求。
一部の施設で人種差別を阻止できなかったという非難に直面しているのは、Amazonだけではありません。 テスラは、カリフォルニア州フリーモントにある自社工場について従業員から複数の訴訟に直面しており、工場での人種差別に関連する和解金を何百万ドルも支払ったと伝えられています。 自動車メーカーはEEOCによって調査されています。