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皆さん、おかえりなさい！ 以下に、2022年のまとめといくつかのニュースがあります. 週が経つにつれてさらにスリムになると思いますが、問題ありません！ 共有するストーリーが常にあります。 さて、これがデイリークランチの水曜日版です。 — ハンク
TechCrunch トップ 3
- アマゾンのスポーツ: テクノロジーの巨人は、サーズデイ ナイト フットボール、プレミア リーグ サッカーなどの現在のラインナップに加えて、ライブ スポーツの放送への進出を続けたいと考えています。 アイシャ 報告します。 プロのヒント、Amazon: 計画にクリケットを追加しましょう。
- リングトゥルー: Movano は CES ラッシュに打ち勝ち、女性の健康に焦点を当てたスマートリング Evie を立ち上げました。 ブライアン 報告します。
- 水中で: 今月初め、Boundary Layer は、準備が整い次第、利害関係者に 60,000 ドル以上を提供する個人用水上バイクの製造に方向転換しました。 ハジェ 同社には100万ドル以上の注文があると報告しています。
親愛なるソフィー: 従業員は、EAD を取得するまで仕事をやめなければなりませんか?
画像クレジット: ブライス・ダービン/TechCrunch
親愛なるソフィーへ
当社の従業員の 1 人は H-4 ビザを取得しており、雇用許可文書を持っています。 来月期限が切れる EAD の更新を申請してから 5 か月が経ちました。 このプロセスを促進する方法はありますか? 古い EAD カードの有効期限が切れる前に新しい EAD カードを受け取らなかった場合、彼は仕事をやめなければなりませんか?
EAD カードの取得に時間がかかるため、EAD が来年初めに期限切れになる予定の L-2 ビザを持っている別の従業員について心配しています。
さらに、H-4 ビザの従業員は、最後に行ってから 3 年以上が経過しているため、インドにいる家族を訪問したいと考えています。 彼と彼の家族は、4週間後に米国に戻ることができますか?
—マインドフルマネージャー
また、今年の TC+ に関する最高の気候報道を切り上げました。 と ティム さらにいくつかのお気に入りがありました：
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ビッグテック株式会社
- ツイッタートリミング: ノルウェーを拠点とする開発者が語った イヴァン 彼女はプラットフォームのフォロー制限に達していたため、フォローしているアカウントのリストを選別するのに役立つツールを作成した.
- 政治的…チクタク: 米国下院は、「セキュリティ上の問題」を理由に、すべての職員と議員に政府発行の電話から TikTok を削除するよう命じました。 カーリー 書いています。
- ビットコインのマイニング取引: Galaxy Digital は、Argo Blockchain のビットコイン マイニング施設である Helios を 6,500 万ドルで買収することに合意しました。 ジャッキー 書いています。
- コード生成 AI：かっこいいですね。 良い、 カイル は、コード生成 AI がセキュリティの脆弱性をもたらす可能性があることを発見した研究について書いています。
2022 年のレビュー