夏の熱波が病院に圧力をかけるにつれて、ヘルスケアの危機は今やより明白になり、人員配置ブームを引き起こしています。 しかし、ヨーロッパの医療専門家は、短期契約で医療スタッフを提供している非常に多くの雇用機関のために、悪い条件で終わり、支払いをする可能性があります。
ご想像のとおり、これはスタートアップがこの問題を「プラットフォーム化」するのに熟していることを意味します。VivianHealth、Lantum、Patchwork Health、ClipboardHealthなどの企業が登場しています。
もう1つは、スウェーデンのストックホルムから生まれたものです。 ベンロ、主に北欧を拠点とする、看護師と医師の短期間の人員配置のための市場。
Y Combinator、Long Journey Ventures、Uncommon Capital、およびDropboxの共同創設者であるArash Ferdowsi、BloomTechの共同創設者であるAusten Allred、スウェーデンのデジタルヘルスのトップエグゼクティブを含むエンジェル投資家のグループが支援するシードラウンドで330万ドルを調達しました。スタートアップKry。
BemloのCEO兼共同創設者であるBenjaminWayeは、声明の中で次のように述べています。 レビューと透明性は、これまでこの分野で広く利用可能ではありませんでした。 医療専門家は患者に集中でき、労働条件について心配する必要がないはずです。」
Bemloはスウェーデン、ノルウェー、英国で事業を展開しており、医療専門家と医療人材派遣会社の両方で使用されています。 次に、これらは医療施設の短期スタッフを比較し、給与情報を取得し、雇用主に連絡し、彼らに適したシフトを見つけます。
Long JourneyVenturesの創設者兼ゼネラルパートナーであるLeeJacobsは、次のように述べています。 」
Bemloのビジネスモデルは、代理店が自らを売り込むためにそれを支払うというものです。
現在のヘルスケアの労働力不足により、看護師や医師の雇用には最大3か月かかる場合があります。 病院などがこれらの新しいスタートアップを使い始めると、その時間が数日またはそれ以下に急速に縮小し始めることが期待されています。