過剰雇用、疲労、希望 • TechCrunch

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Startups Weekly へようこそ。シニア レポーターとエクイティの共催者による、今週のスタートアップ ニュースとトレンドの微妙な考察です。 ナターシャ・マスカレンハス。 これを受信トレイで受け取るには、ここで購読してください。

新年ごとに私が信頼できることが 1 つあるとすれば、それは、決議が無関係で資本主義的な時間の浪費なのか、それとも世界には集合的に自分自身を改善したいという美しい何かがあるのか​​ について議論することです.

長年の読者は、私が決議のファンであることを知っています。 2022 年には余裕がなかった、より良い、より大きな目標に集中する準備ができている、数日間の休暇から得られる新たなエネルギーに勝るものはありません。 2週間の休みの後、私は元気を取り戻していますか? はい。 ニュース サイクルがすぐに制御不能になり始め、私たちと私たちのホットテイクがそれに巻き込まれるのではないかと心配していますか? また、はい。

悲しいかな、それが私たちの立場です。あなたが決意を持っているなら、私はあなたを応援しています。 私のジャーナリスティックなものは、私の執筆技術にもっと取り組むことと、おそらく私が永遠に持っていたこの本の夢を始めることを超えて、より多くのフォローアップストーリーを行うことです.

2022 年のニュース報道を支配した大きなテーマは、レイオフ、労働力、ベンチャー キャピタルのインセンティブに関するものでした。 しかし、特異な人員削減を超えて、リアリティ チェックはテクノロジーの働き方をどのように変えたのでしょうか? ベンチャー資金はより規律を保っているのでしょうか、それとも過去 12 か月間の熱狂的なツイートにすぎないのでしょうか? 破滅と暗黒は常に物語の一部ですが、技術の再発明と再構築にもニュースがあると思います.

今のところ、自分で言うのもなんですが、悪くないです。 今週、解雇された人材が今日の雇用市場におけるリスクをどのように再考しているかを調べた記事を公開しました。 イントロは次のとおりです。

テクノロジー業界は、かつてほど同僚的ではありません。 ロケット船は散らかった混乱として明らかにされており、使命志向のスタートアップは投資家の圧力に対応する際に使命志向を感じず、広範囲にわたるレイオフは、仕事は神聖な誓いではなく破られる契約であることを強く思い出させます.

過去数か月間で、Meta、Twitter、Stripe、Amazon、DoorDash、および一般的な名前になる特権を持たない無数の他の企業の何千人もの従業員が求人市場に戻ってきました. 業界の専門家が警告する雇用の凍結、給与カット、および一般的な倦怠感を含む雇用市場は、今年は終わらないでしょう。

では、テクノロジーの才能はここからどこへ行くのでしょうか?

答えは複雑で、確定的な労働データを得るには時期尚早です。 VC は、銀行よりも先に最新のテック マフィアの新興企業に資金を提供したいと考えています。一流の MBA プログラムは、レイオフされた労働者が標準化されたテスト スコア要件を放棄するほどひどく参加することを望んでいます。それを知っている。

記事を読み続けて、解雇された 3 人の従業員が 2023 年にどのようにキャリアにアプローチしているかを確認してください。 ツイッター、 サブスタック と インスタグラムで、自分の言葉や作品をさらに公開しています。 このニュースレターの残りの部分では、CES、仮想通貨、スティッチ フィックスの CEO としてのカトリーナ レイクの復帰についてお話しします。

ベガスでの CES は、ベガスにとどまらないことを願っています

その時期です。 今週、CES が開催されました。CES は、毎年恒例のコンシューマ エレクトロニクス ショーで、驚くようなクリエイティブなガジェットが多数登場します。 TechCrunch は、こ​​れらの製品がデビューするのを待っており、その範囲は、犬からのテキストから、あまりおかしくない AR メガネや「あなたの重要でないもののためのスタイリッシュな隠れ場所」にまで及びます。

これが重要な理由は次のとおりです。 TC のハードウェア エディターである Brian Heater 氏によると、CES はロボット工学をより真剣に受け止め始めています。 彼のニュースレター、アクチュエーターで、ヒーターはショーの初期の印象を私たちに与えてくれました。

先週、ベガス周辺を歩き回るロボットが増えたと彼が考える理由は次のとおりです。

• パンデミックは業界全体を加速させました。

• 自動車メーカーは、ロボット工学の新興企業への投資と買収、またはこれらの技術の社内構築に真剣に取り組んでいます。 参照: Ford の Agility への投資、TRI の調査、ヒュンダイのボストン ダイナミクス買収後のイベント。

• Amazon のような大企業は、消費者向けロボット工学を積極的に推し進めています。

最新の暗号

正直なところ、この控えめな音は、必須のうめき声がそれほど微妙ではない二日酔いに出会うように聞こえます。 エッグノッグを楽しんだり、本に追いついたりしている間に見逃した可能性のあるすべての暗号の物語のリストに興味がない、または実際に助けられていないことを私は知っています. リンクのまとめは、このニュースレターの最後にありますが、それほど多くはありません。

重要な理由は次のとおりです。 2022 年の最終回で起こったことをただ肩をすくめて、疲労に勝たせるわけにはいきません。 それでは、取引をしましょう。 仮想通貨の世界で何が起こっているかについての最新かつ最高の情報を得るために、優秀な同僚である Jacquelyn Melinek のニュースレター、Chain Reaction を紹介します。 彼女の最新のコラムは確かに私を目覚めさせました。

ステッチ修正

役員の辞任についてはよく取り上げますが、創業者が辞任してから 1 年半後に最高経営責任者として会社に戻ってくるのを目にすることはめったにありません。 私が話しているのが誰だと思うならゴールドスター：Stitch Fixの創設者であるKatrina Lakeは、不況を乗り越えて苦戦している彼女が始めた会社に戻っています.

重要な理由は次のとおりです。 レイクが再び最高経営責任者になった今、彼女は悪いニュースの担い手です。 CNBC が最初に報じたように、レイクは 1,700 人のサラリーマンに全社的な電子メールを送信し、そのうちの 20% が削減されていることを示しました。

Equity の最新のエピソードでお話ししたように、2022 年の技術者の大量解雇はもはや波ではなく、現実であることは明らかです。 今週の他の見出しを見てみましょう。

いくつかのメモ

• 懐かしさを感じているなら、2022 年末の記事の一部をご覧ください
• TechCrunch は 4 月 20 日にボストンで開催されます。お気に入りの同僚と一緒に 1 日限りの創業者サミットでトップの専門家にインタビューする予定です。 パスの予約はお早めに！

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それで、私は親愛なる幼なじみの何人かと時間を過ごすためにボルチモアに向かいます. おすすめの喫茶店があれば、 彼らを私の道に送ってください! そうでなければ、来週あなたを捕まえます。

いつも、

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