民間の従業員を管理する政府機関である米国人事管理局は、次のような企業でのレイオフが続く中、連邦政府の労働力で働くテクノロジー業界の人材を引き付ける取り組みを拡大しています。 アマゾン、 マイクロソフト、 グーグル とFacebookの親 メタ.
OPM のイニシアチブには、機関に新しい給与ガイダンスを発行する計画が含まれており、政府全体で技術労働者をより高いレートで柔軟に雇用できるようになっています。 代理店は、これらの増加した給与は、2021年の資金を使用して部分的に支払われる可能性が高いと述べました インフラ資金法案 と 2022 CHIPS アクト.
OPMのディレクター、キラン・アフジャ氏は水曜日の声明で、「テクノロジー部門では人員削減が続いているため、連邦政府はこれらの個人を引き付けるために一丸となって努力する予定だ」と述べた。 「連邦政府はあらゆるセクターとあらゆる業界で活動しており、エネルギー、輸送、ヘルスケア、国家安全保障などの技術経験を持つ人々に何千もの機会を提供しています。」
この動きは、テクノロジー業界がレイオフの波を経験しているときに起こります。 レイオフ.fyi は、1,148 社の 191,912 人の従業員に影響を与えたと推定されています。 多くの人にとって、これらの動きは 世界中の広範な経済の不確実性.
不安ではありますが、テクノロジー業界のコスト削減は、特に COVID-19 パンデミックの間、何年にもわたる熱狂的な雇用と従業員を獲得するための激しい競争の後に行われています。 たとえば、マイクロソフトは、2020 年以来 75,000 人を雇用した後、今年は 10,000 人を削減すると述べました。一方、メタは、パンデミック中に 30,000 人以上を雇用した後、昨年末に約 11,000 人の従業員を解雇しました。 金曜日に、Google の親会社である Alphabet は、12,000 人を削減すると発表しました。
失業者の場合、仕事全般 市場は健全に見える政府からの需要もあり、政府は過去 3 年間で約 2,500 人の職を埋めることができませんでした。
プロセスを簡素化するために、OPM は Web サイトも作成しました。 tech.usajobs.gov 将来の従業員が 1 つのアプリケーションで政府全体の複数の仕事に応募できるようにします。 また、この機関により、リモートおよびテレワークのオプションを提供する連邦政府の仕事を見つけやすくなり、過去 2 会計年度で政府全体で 50% 近く増加しました。