マイクロソフトが発表したとき 今週、10,000 人の従業員を解雇していましたが、それほどショックではありませんでした。 Salesforce、Amazon、Meta などの他の大企業は、すでにその道を進んでおり、 ニュースが広範囲に漏れた 前 公式発表 水曜日に。 アルファベットは今日参加し、さらに12,000人削減を発表した.
これらの他の企業と同様に、Microsoft は変化する経済状況に直面しており、パンデミックの初期の頃に強化された労働力を調整しています。 これらの企業はそれぞれ、何万人もの従業員を給与に追加しましたが、現在の経済の不確実性により、彼らはそれを調整することに決めました (または、少なくともコスト削減の言い訳として使用します)。
昨年末のマイクロソフトの従業員数は 220,000 人を超えていたことを考えてみてください。 スタティスタによると. これは、2020 年の 163,000 人、2021 年の 181,000 人から増加しています。これは、同社が今週 10,000 人を削減する前に、2 年間で 57,000 人以上の従業員を追加したことを意味します。
によるデータの視覚化 ミランダ・ハルパーン、で作成 繁栄する
カットがどこから来たのかは明らかではなく、Microsoft からの公式な発表もありません。 ブルームバーグが報じた エンジニアリンググループはカットされます それも報告しながら HoloLens グループ 負けた後にヒットした 大きな防衛契約. Geekwireが報告した 大きな切り傷がありました ノキアグループに。 TechCrunch が削減がどこで行われたかを尋ねられたとき、Microsoft はコメントしなかった。
この一時解雇は、Microsoft の経済的な負担の減少を意味しますが、今週解雇されると言われた 10,000 人の人々に非常に大きな影響を与えます。
Microsoft の業績は悪くなく、昨年は 2,000 億ドル以上を稼ぎ、ゲーム会社の Activision Blizzard にほぼ 1 年前に 690 億ドルを支払いました。 今日、その時価総額は 1 兆 7,000 億ドルを超えており、これには T が付いています。 ファイリング 米国証券取引委員会がレイオフを報告したことで、同社は、 12億ドルを償却 第2四半期の人員削減に関連する費用。
これはすべて、このレイオフはマイクロソフトの財政的にバケツの減少を表していると言うことですが、今週解雇されると言われた10,000人の人々に非常に現実的な影響を与えます. 投資家に感銘を与えることが目的だった場合、これまでのところ効果がありません。発表後の数日間で株価は下落し、金曜日に反発しました。
これらすべての財源がある場合、問題は どうして. 従業員を 5% 削減することで、Microsoft は何を得ますか? 私たちは数人のアナリストに話を聞いて、それを理解しようとしました。
かなり良い年
まず、マイクロソフトの財務状況を簡単に見てみましょう。 企業は通常、ビジネスが労働力をサポートしなくなったため、コストを削減しますが、Microsoft は下のグラフが示すように、かなりまともな年を過ごしました。