シャオミのインドでの事業の立ち上げと拡大を支援した幹部のマヌ・ジェイン氏は月曜日に同社を去り、サムスンなどのライバルにますます市場シェアを奪われているローカルユニットの注目を集める退職者の長いリストに加わったと語った.
Jain は会社を辞めた理由を明らかにしなかったが、EV スタートアップのアイデアを数ヶ月にわたって投資家に売り込んでいた、と事情に詳しい関係者は語った。 ジェイン氏が話した多くの人々によると、ジェイン氏は数四半期前に多くの業界関係者に会社を辞めるつもりだと語った.
Xiaomi は 2014 年にインドのスマートフォン市場に参入しました。数四半期以内に、同社は市場にへこみを作り始め、ライバルの Samsung、OnePlus、Oppo、Vivo をより手頃な価格でより高いスペックの電話で打ち負かしました。
数年後、Xiaomi はインドでトップのスマートフォン ベンダーになりました。
かつてインドチームの重要人物だったジェイン氏は、2020年に近隣諸国間の地政学的緊張の中で中国とインドの関係が悪化した後、大きな打撃を受けた.
ある情報筋によると、ジェインはより高いグローバルな役割に昇格することになっていたが、会社は考えを変えた.
インド部門での緊張の中で、Xiaomi Indiaのビジネス責任者であるRaghu Reddyを含むXiaomiの主要幹部数人が会社を去った。
Xiaomi は 12 月にコメントを求めたが、返答はなかった。 Jain は、昨年を通じて何度もコメントを求められたが、返答はなかった。
「私は2014年にシャオミグループに加わり、インドへの旅を始めました。 最初の数年間は、浮き沈みの連続でした。 私たちは、小さな小さなオフィスで働く、一人のスタートアップとしてスタートしました。 私たちは何百ものスマートフォンブランドの中で最小であり、リソースも限られており、関連する業界での経験もありませんでした.
月曜日の長い声明の中で、Jain はインドでの Xiaomi の市場シェアの縮小やその他の撤退についてコメントしなかった。