ロビンフッドはスタッフの4分の1近くを手放す、とCEOのヴラド・テネフは述べた 会社のブログに投稿されたメッセージで.
「ゼネラル マネージャー (GM) 構造へのより広範な会社再編成の一環として、人員を約 23% 削減することを発表しました」と Tenev 氏は書いています。 「すべての機能の従業員が影響を受けますが、変更は特に当社の運用、マーケティング、およびプログラム管理機能に集中しています。」
この発表は、Robinhood が予定より 1 日早く 2022 年第 2 四半期の収益情報を発表し、3 か月間の総収益が 3 億 1,800 万ドルで、2021 年の同時期より 44% 少ないことを報告したときに行われました。
4月にロビンフッドが言った 常勤スタッフの9%削減を計画、しかし「これでは十分ではありませんでした」と Tenev 氏は述べています。 同社は、GameStonk 現象や強気の暗号市場などの後の取引の増加が 2022 年に続くと想定して人員を配置していましたが、他の企業に影響を与えているインフレといわゆる「暗号の冬」の逆風に遭遇しました。 削減の影響を受ける人は、10 月 1 日まで通常の給与と手当でロビンフッドにとどまることができ、退職金パッケージもあると Tenev 氏は言います。
ここ数週間、多くの企業が従業員を解雇または削減しなければなりませんでした。 Tesla は約 200 人の Autopilot 従業員を解雇し、Shopify は従業員の 10% を解雇しました。