どこの会社だったら テック企業になったニューヨーク・タイムズがその代表的な例です。 171 年前の 1851 年に印刷新聞として創刊されましたが、今日、その同じ会社はまさにテクノロジー主導のメディア ビジネスです。
移行は何十年にもわたってある程度進行していますが、NYT は 2021 年の夏にジェイソン ソーベルを最高技術責任者として採用し、最新のテクノロジー組織への変革を加速させました。
Sobel は、Airbnb や Facebook でインフラストラクチャをリードするのを手伝ったなど、15 年にわたる純粋なエンジニアリングの専門知識を仕事にもたらします。 ニューヨーク・タイムズがこの種の専門知識を持つエンジニアを採用したのは、最大手のテクノロジー企業が構築していたのと同じ種類のテクノロジーを構築するために誰かが必要だったからです。
実際、Sobel 氏は、すべての作業が編集業務のために行われていることを除いて、物事の技術的な側面は以前の経験とそれほど変わらないことがわかったと述べています。
「面白いことに、実際にはそれほど違いはありません。 つまり、ニュースルームはいくつかの点で違いを生んでいます。 私たちが書くコンテンツの種類とそれをどのように配信するかにおいて、常に重要になるであろう強力な編集者の声があることは明らかです」とSobelはTechCrunchに語った.
しかし、技術組織を構築することになると、Sobel 氏は、記録簿が構築しているものは実際には非常によく知られていると感じていると述べました。 「当社には、ウェブサイトやアプリ、バックエンド技術を出荷するために協力している、デザイナー、エンジニア、プロダクト マネージャーの機能横断的なチームがあります。 だから私はそれがどれほど似ているかに驚いた」と彼は言った.