解雇は続く テクノロジー業界に打撃を与え、今週、彼らはパンデミックの最大の勝者の 1 つである Zoom を手に入れました。
昨日、ビデオ会議プラットフォームは、スタッフの 15%、つまり約 1,300 人を削減しました。 これは、Zoom が 2 年間で従業員数を 3 倍にした後のことです。 「チームを徹底的に分析したり、最優先事項に向かって持続的に成長しているかどうかを評価したりするのに必要なほど多くの時間を要しませんでした」と Zoom の CEO、Eric Yuan 氏は述べています。 声明 解雇を発表。 米証券取引委員会によると、袁氏は「これらの過ちの責任は自分にある」と述べ、給与を 98% 削減し、2023 年のボーナスを差し控え、報酬を約 10,000 ドルに引き下げることを誓った。 ファイリング.
ズームだけではありません。 Covid-19 のパンデミックによって世界が閉鎖され、人々が画面を見る時間を増やすようになったとき、大手テック企業は活況を呈しました。 アマゾンは以上を追加しました 40万人の従業員 2020年、メタ、フェイスブック、 13,000人採用. Zoom は、あいまいなビデオ会議プラットフォームから一般的な名前になりました。 Zoomのハッピーアワー、結婚式、法事がありました。 2020 年 4 月下旬までに、同社は次のように述べています。 3 億人の毎日の参加者 ズーム通話をしていました。 それは 最もダウンロードされた 2020 年に Apple デバイスのアプリと 報告 2021 年 1 月に終了する会計年度の収益は 26 億ドルで、前年度から 326% 増加しています。
それから 3 年近くが経ち、Zoom の支配力は弱まりつつあります。 競合他社、特に Microsoft と Slack は、通話と電子メールやその他の生産性向上ツールをバンドルしています。 Zoom は市場の飽和を経験しており、ペロトンの問題に陥っています。 「それは突然、以前よりもはるかに困難な市場になりました。 [Zoom] 調査会社 Forrester のインフラストラクチャおよび運用アナリストである Will McKeon-White 氏は次のように述べています。
また、企業が市場の不確実性に直面してコストを削減しようとしているため、Zoom は取り残され、Google Meet、Microsoft Teams、Slack などのライバルのバンドル サービスが優先される可能性があります。 しかし今のところ、Zoom はまだ成長を続けています。 これは 最新の財務報告 は前年比で約 5% の成長を示していますが、 2021 年の収益の伸び 前年比で 55% です。 人が少なくなり、楽しみのためにズームすることで、よりビジネス的なものになりました。 そして、Zoom の主なライバルである Microsoft Teams は、より静かに成長し、 2億7000万 2022 年初頭までの月間ユーザー数。
Zoom は、単なるビデオ通話サービス以上のものである必要があることを認識しているようです。 2022 年後半には、 発表した メールとカレンダーの機能をプラットフォームに統合し、AI 駆動のチャットボットを展開して顧客の問題をトラブルシューティングする予定です。 追加です 漫画のアバター および会議テンプレート、そして終わりのない Zoom コールのように聞こえるビデオ コワーキング エクスペリエンスである Zoom Spots と呼ばれる新機能は、今年後半に開始される予定です。
ズームは使いやすいので優れていました。 また、通話が 40 分未満の場合は無料でした。 一度に100人まで参加できます。 しかし その他のビデオ通話サービス、Google Meet や Skype のように、無料通話も提供しています。 また、ビデオ通話の代名詞になることは、すべてがポジティブなことではありませんでした。 人々は、ビデオを介して通信し、1 日に何時間も自分の顔を見ているという奇妙な心理的影響によって引き起こされる「Zoom 疲労」を報告しました。