甲板上、技術者 創業者同士を結びつけ、資金とアドバイスを提供する会社は、従業員の 4 分の 1 を解雇してからわずか 3 か月後に、別の解雇を実施しました。 情報筋によると、人員削減の影響を受けたのは 100 人以上で、全スタッフの半分を占めており、TechCrunch に電子メールでレイオフを確認した同社は、73 人のフルタイム従業員がレイオフされたと述べています。
数字の不一致と、請負業者などの異なる雇用形態で影響を受けた人が増えたかどうかについて尋ねられたとき、On Deck の広報担当者は、これ以上のコメントはないと述べました。 同社は、退職者全員に 8 週間の退職金、3 か月の加速オプション権利確定、および 3 か月の医療保険を提供しています。 解雇された人材の採用に関心のある方 アクセスをリクエストできます 新しい役割を探している人々のリストに。
On Deck は、中小企業の貸し手である OnDeck と混同しないでください。新興のファンド マネージャーや創業者に資本とネットワークのサポートを提供する会社です。 2019 年 6 月に発足した同社は、最初にファウンダーズ フェローシップを発表し、最近では特定の分野でより多くのニッチなプログラムを提供するようになりました。
共同創設者の David Booth と Erik Torenberg による会社の特徴付けに基づいて、規模を縮小する必要性につながったのは、その幅広い焦点です。 「過去 2 年間の急激な成長の中で、On Deck は 1 万人を超える創業者とキャリア プロフェッショナルにサービスを提供するコミュニティを立ち上げました。 私たちのチームは、広い表面積を拡大してカバーするためにたゆまぬ努力をしました。」 デュオは、レイオフに対処するブログ投稿に書いています。 「しかし、この幅広い焦点はまた、かなりの緊張を引き起こしました。 複数のユーザー グループにサービスを提供し、それらの間にフライホイールを構築するという、私たちが常に強みとして投影してきたものも、私たちの焦点とブランドを分断しました。」
スタートアップは、いくつかのコミュニティを廃止し、レイオフはすべてのレベルとすべての部門に影響を与えたと述べています。 解雇された幹部はいなかったとは言っていたが、これはその声明と矛盾している。 On Deck はまた、「キャリアを加速させたい中堅の専門家のための学習コミュニティの成長に焦点を当てる」ために、キャリアアップ部門を分社化します。 この運営は、元コミュニティ ディレクターの Mindaugas Petrutis が主導し、On Deck の現在のデザイン、エンジニアリング、データ サイエンス、マーケティング、事業開発、販売、チーフ オブ スタッフ、No Code コミュニティにサービスを提供します。
「これらのコミュニティに非常に情熱を傾ける人々が率いる、創業者とキャリアプログラムを別々のエンティティの下で運営できるようにすることで、各チームがコア顧客のニーズに集中できるようになり、最終的にはより良い結果につながるでしょう」と同社は TechCrunch に語った。声明で。
広報担当者は、On Deck のキャリア開発事業は「かなりの収益を上げている」ため、会社がすでに提供しているシード資金を超えて、追加の資本をあまり必要としないと述べています。 新しい会社の名前はまだ開発中です。
別の言い方をすれば、これまでに 10,000 人の創業者にサービスを提供した後、On Deck は現在、初期段階の創業者が規模に合わせて構築するのを支援することに専念しています。 その他のプログラム、つまりキャリアの専門家に焦点を当てたものは、廃止されるか、新しい会社にスピンオフされます。
これは、Torenberg と Booth が前回の一時解雇の際に発したトーンとは対照的です。 TechCrunch が入手した電子メールの中で、共同創業者たちは同社が最近ローンチした ODX アクセラレータに関する課題について語った。
「2021 年に、アクセラレーターである ODX を立ち上げました。 私たちは立ち上がり、停滞しているアクセラレータ市場の革新に手を差し伸べる機会を見出しました。 多くのアカウントで、私たちはこの目標に成功しました」と電子メールは読みます. 「残念ながら、同じ時期に市場は劇的に変化し始めました。 数か月後、資本市場とアクセラレーター市場は、私たちが創業したときとは大きく異なっていました。 これらの要因により、On Deck が今後どのように継続し、コミュニティをサポートし、長期的な持続可能性を確保するかを熟考し、検討する必要がありました。」
アクセラレーターは規模を縮小する必要があったかもしれませんが、On Deck は 5 月に創業者中心のルーツへの回帰を示しました。 同社は On Deck Founders プラットフォームを再起動しました。これは、創業者が IRL と仮想プログラミングを通じてスタートアップをスケールするのに役立ちます。また、高成長企業の背後にある創業者がより優れたリーダーになる方法を理解するためのプログラムである On Deck Scale も再起動しました。
情報筋は、On Deck の滑走路が 9 か月しか残っていなかったため、レイオフの最初のラウンドが発生したと推定しています。 このスタートアップは、2021 年 3 月に、ファウンダーズ ファンドが主導する 2,000 万ドルのシリーズ A ラウンドで、既知のベンチャー キャピタル資金を最後に調達しました。
現在、このスタートアップは、すぐに資本を調達する予定があるかどうかについては答えていませんが、3 年以上の滑走路を持つのに十分な資本があると述べています。
マイク ブッチャーは、この記事のレポートに貢献しました。