ストリーミング会社のSoundCloudは、世界中の従業員の約20%を削減しています。 ビルボード 8月3日に報道された SoundCloud の CEO である Michael Weissman は、会社のメモの中でスタッフに、変化は主に現在の経済情勢によるものだと語った. 影響を受けた従業員には、今後数日かけて通知されます。
「今日の変更により、SoundCloud は長期的に見れば、持続的な収益性への道を歩むことができます」と Weissman 氏はメモに書いています。 「私たちはすでに会社全体で慎重な財務上の決定を下し始めており、それは現在、私たちのチームへの削減にまで及んでいます。」 への声明では、 ビルボード、 SoundCloud の担当者はこのニュースを確認し、次のように述べています。
2017 年、SoundCloud は従業員の約 40% を解雇し、会社の「長期的な独立した成功」に必要であるとして解雇しました。
2021 年 3 月、SoundCloud は、サブスクリプションと広告のお金を一緒にプールし、どのアーティストが最も多くのストリームに貢献したかに基づいて分割するのではなく、サブスクライバーまたは広告主によって支払われた資金をファンがストリーミングすることを選択したアーティストに直接割り当てる新しいペイアウト システムを実装しました。競合相手は Spotify と Apple Music です。 7 月には、同じロイヤリティ システムを共有するために、ワーナー ミュージック グループとライセンス契約を結びました。
SoundCloud は、レイオフ (Tesla、Substack、Coinbase、OpenSea など) または雇用計画の調整を最近発表した多くのテクノロジー企業の 1 つにすぎません。 6 月、Spotify は社内メモで、雇用を 25% 削減し、会社の「従業員数の増加」を「評価」すると述べました。 Google、Twitter、Meta などの他の企業も最近、採用の減速と凍結を発表しましたが、Apple は 2023 年に採用を減速させる予定であると伝えられています。