不満が出始めた 水曜日に時給の上昇の詳細が施設の周りの画面にフラッシュされるとすぐに、Amazon の最大の英国倉庫に波紋が広がりました。 イングランド南東部のティルベリー配送センターの噂では、時給 1 ポンド (1.20 ドル) の昇給が見込まれ、多くの労働者は 9% の昇給を期待していました。 代わりに、画面はわずか 35 ペンス (または 43 セント)、約 3% の上昇を示しました。
「人々はショックを受けました」とティルベリーの倉庫で働いているある従業員は言いました 非営利団体 Foxglove Legal、技術労働者の権利を擁護します。 アマゾンの従業員は、生活費が大幅に上昇している現在、賃上げは侮辱だと考えている、と従業員は述べた。 「それは絶対に無意味です。」
賃上げに対する不満から、水曜日の午後 4 時頃、大勢の従業員が仕事を止め、倉庫のカフェテリアで抗議しました。 英国の一部のアマゾン従業員を代表する組合GMBは、700人から1,000人が参加したと推定し、コベントリーとブリストルの倉庫の労働者も仕事を辞めたとき、ティルベリーでの抗議は木曜日に続いたと述べた.
アマゾンの労働者は、英国のテクノロジー業界で従業員が光熱費とインフレの増大するコストに歩調を合わせていないと言う賃上げに抗議した最初の例ではありません. 電気通信会社 BT の何千人もの労働者が 3 ～ 8% の賃上げが発表された後、7 月下旬にストライキを行った。 全国の郵便および鉄道労働者も、賃金よりも争議行為に賛成票を投じています。
GMBの地域オーガナイザーであるスティーブ・ガレリック氏によると、これまで英国の複数のアマゾン倉庫でストライキが発生したことはありません. 「労働者が団結した行動をとったのはこれが初めてだ」と彼は言った。 Garelick 氏は、この措置は、インフレとイングランド銀行による金利の上昇による生活費の上昇に対する労働者の懸念に対する Amazon の対応が不十分であることを反映していると述べた。
ストライキについて尋ねられたとき、Amazon の広報担当者である David Nieberg は、同社は競争力のある給与と福利厚生を提供していると述べた。 「従業員には、民間の医療保険、生命保険、所得保護、食事補助、従業員割引などを含む包括的な福利厚生パッケージが提供され、これらを合わせて年間数千ドルの価値があるほか、企業年金プランも提供されます」と彼は言いました。 GMB によると、従業員割引の上限は年間 100 ポンドです。
ビデオ 投稿した Twitter では、ストライキ中の労働者が、Amazon の担当者が、暑すぎると言って仕事に戻るか施設を出るよう説得しようとしているのを聞いている様子を示しています。 「この食堂にとどまることはおそらくあまり安全ではありません」とマネージャーはビデオの中で言い、彼らの声は群衆にかき消されました. 「私たちは慣れています」と、いくつかの声が叫び返します。
アマゾンは長い間、労働者が組合に加入するのを思いとどまらせようとしてきましたが、パンデミックの到来以来、倉庫のより多くの従業員がそうしています. 4 月、ニューヨーク市のスタテン アイランドのアマゾン労働者は、米国で最初の会社での労働組合を結成することに投票しました。 5 月には、Amazon のヨーロッパ最大の市場であるドイツの 7 つの配送センターでストライキが発生しました。
ティルベリーの施設でのストライキに参加した別のアマゾンの従業員は、「コロナ後、このような不確実な時代に私たちの命を危険にさらした後、顔に唾を吐き、35ペンスを受け取るようなものです. 「私たちは会社が利益を得ているのを見ることができます。」 Amazon は 143 億ドルの四半期利益を報告した 2月 しかし、過去 2 回の四半期決算で赤字を記録しました。
しかし、生活費に関する懸念から、他の労働者はストライキに参加する余裕がないと結論付けました。 「お金が必要です」とティルベリー倉庫の別の労働者は言いました.木曜日にカフェテリアの抗議に参加する代わりに彼らの駅に残り、最近収入を増やすために残業を始めました. 「インフレは私たちにとって非常に厳しいものです。」
ティルベリーのスタッフは、ストライキに参加するには「退勤」しなければならず、報酬は支払われないと告げられ、管理職はワークステーションに残った人と残らなかった人を記録した。