テスラはバッファローで組合つぶしの主張を否定

「虚偽の申し立てへの対応テスラは、組合計画が発表される10日前に影響を受けた従業員を特定し、27人の従業員のうちの1人が組合の一員であると特定したことを「後知恵で」知っただけだと述べた. 2 月 12 日の週に従業員を一時解雇する計画は、昨年 12 月にマネージャーに伝えられたようです。

テスラは声明の中で、「テスラは半年ごとに業績評価サイクルを行っています。従業員が業績の期待に応えられなかった場合、彼らは解雇されます。」 従業員がトイレ休憩を遅らせるよう圧力をかけられているという主張は「まったくの誤り」であると付け加えた。 によって以前に報告された ブルームバーグ.

バッファローで組合を結成しようとしている労働者グループであるテスラ ワーカーズ ユナイテッドは、すぐには反応しませんでした。 ザ・バージさんのコメント依頼。 疑惑が最初に表面化したときにテスラに連絡を取ろうとしたが、答えは得られなかった。 同社は 2020 年に広報チームを解散したと広く報じられています。

しかし、組合組織委員会の一員であったギガファクトリー2の従業員の1人は、テスラから解雇される前に「期待を超えている」と言われたと語った. 「私は新型コロナウイルスに感染してオフィスを離れていたため、忌引き休暇を取らなければなりませんでした。 私は仕事に戻り、期待を上回っていると言われ、水曜日がやって来ました」とアリアン・ベレクは、 ザ・バージ 解雇に続きます。 「これは委員会の発表に対する報復であり、恥ずべきことだと強く感じています。」