そして、それは悪化するだけです。 2020年に 紙、ワシントン大学の研究者は、過度の暑さのために「危険な状態で働く」平均日数は、今世紀半ばまでに 2 倍になり、20 世紀末までに 3 倍になる可能性が高いと計算しました。 しかし、ワシントンは、カリフォルニア、オレゴン、ミネソタとともに、危険な暑さから労働者を保護するための特定の規則を持つわずか 4 つの州のうちの 1 つです。 ネバダ州、メリーランド州、コロラド州の議会は、州機関に労働者の熱基準を策定するよう求める法律を可決しましたが、まだ施行されていません。 また、暑い中での作業に関する連邦基準はありません。
下 連邦労働法、雇用主は職場で「安全で健康的な労働条件を保証する」必要があります。 その基準を実施するために労働省内に存在する機関である労働安全衛生局は、そうでなければ見過ごされる可能性のある特定の脅威から労働者を保護するように設計された規則を時折展開します。 たとえば、1983 年にさかのぼると、OSHA は ルール 雇用主は、職場での有毒化学物質への暴露を避ける方法について労働者を訓練し、知らせる必要があります。 昨年 6 月、OSHA リリース 医療従事者を Covid-19 から保護するための緊急規則 – トランプ政権の労働省は、労働者擁護者からの強い圧力にもかかわらず、この動きを拒否しました。
昨年9月、 記録的に最も暑い米国の夏、OSHA 開始 開発するためのルール作成プロセス 職場の熱基準 最終的には、気温が危険なレベルに達したときに有給の日陰での休憩と冷たい飲料水へのアクセスを要求することで、米国の残りの部分がワシントンとその西海岸の仲間と一致するようになる可能性があります. その発表の中で、OSHA は、閾値を設定する際に湿度を考慮する必要があることを強調しました。 しかし、連邦政府のプロセスはゆっくりとしたペースで進んでいます。 2012 年米国政府説明責任局 勉強 新しい安全衛生基準の開始から実現までの時間は平均 7 年、最長で 19 年かかることを発見しました。
現在、労働者に対する熱ストレスの脅威が増大していることを考えると、それは少なすぎる、遅すぎる、と多くの支持者は言います。 で 報告 擁護団体のパブリック・シチズンは、6月に発表された「恒久的な基準を提案し、最終化するというゆっくりとしたプロセスを続けている間」、労働者を保護するための緊急規則をリリースするようバイデンOSHAに要請しました。
しかし、最も壮観な米国最高裁判所を含む近年の連邦裁判所の保守的な転向により、そのような動きは法的異議申し立てに対して脆弱になっています. 「現在の司法当局は、OSHA が暑さに関する緊急基準を発行することを許可しないと思います」と、バラク・オバマ前大統領の下で OSHA の管理者を務め、現在はジョージ ワシントン大学の教授である David Michaels 氏は語った。 マザー・ジョーンズ. 「熱の基準は明らかに OSHA にとって優先度の高いものですが、基準設定プロセスは破られています。議会が介入して OSHA の動きを加速させる法律を可決しない限り、OSHA が基準を発行するのに数年かかるでしょう。」
2021 年には、バーニー サンダースと民主党のシェロッド ブラウン、エリザベス ウォーレン、コーリー ブッカーを含む米国上院議員のグループが、 明細書 これにより、OSHA は、法律に署名してから 3 年半以内に「過度の熱への職業的曝露の防止に関する最終基準」を制定する必要があります。 彼らはこの法案を「アスンシオン・バルディビア熱中症および死亡防止法」と呼び、2004年にカリフォルニアの農場労働者が「105度の気温で10時間連続でブドウを収穫した後」熱射病で死亡したことにちなんで名付けられました。 救急車を呼ぶ代わりに、法案のテキストは次のように付け加えています。 家に帰る途中、彼は口から泡を吹き始め、死にました。」