衛星ラジオ会社で Pandora の所有者である SiriusXM は本日、従業員の 8% に相当する 475 人の従業員を解雇すると発表しました。 CEOのJennifer Witz氏は、従業員に送信された電子メールの中で、削減は会社全体の「ほぼすべての部門」に影響を与えると述べ、11月に発表されたSiriusXMの業務の見直しに従い、機敏性と効率性を改善できる分野を特定することを目的としていると述べた. . その取り組みの一環として、同社はコンテンツ、マーケティング、自由裁量の支出を削減し、不動産の設置面積を縮小し、旅行と娯楽に関する方針を強化しました。 しかし、今日の「不確実な経済環境」と今年計画されている事業への投資を理由に、Witz 氏は人員削減も適切であると述べました。
このニュースは、 SECファイリングによって最初に発見された バラエティ.
「過去 5 年間、当社の事業は、新たな買収、事業分野、収益源の追加により成長し、拡大してきました。 現在、私たちは部門と機能の評価を完了し、コラボレーションを改善し、チームを統合して効率を高め、最終的には優先順位を達成するのに最適な組織構造を設計できる場所を決定しました. 「その結果、SiriusXM のほぼすべての部門が影響を受けることになります。 新しい運用設計により、ビジネス全体で新しい課題に取り組む際に、より迅速かつ効果的に動くことができると信じています。」
会社、 報告された最新の四半期の時点で 134,000 のサブスクライバーの合計増加 — 前年同期の 231,000 のサブスクライバーの損失よりも改善され、32.4 百万に基づく自己負担のサブスクライバーと 34.3 百万のユーザーをもたらしました。 しかし、同社の Pandora ビジネスは、Spotify、Apple、Amazon、Google などのライバルのストリーマーとの競争の中でうまくいきませんでした。 2022 年の最終四半期に、SiriusXM は 52,000 人の純自己負担 Pandora 加入者を失い、620 万人の自己負担加入者で四半期を終えました。 Pandora の月間アクティブ ユーザー数も、5,230 万から 4,760 万に減少しました。
Pandora は音楽ストリーミングの初期のリーダーでしたが、その所有者は 2018 年の 35 億ドルでの買収をまだ十分に活用していません。 現在までに、サテライトストリーマーの Pandora NOW ステーションやバンドル割引など、サービス間のいくつかの統合が提供されています.
契約に続いて、同社は2021年にディズニー+の元幹部であるジョセフ・インゼリーロを新しい最高製品責任者として迎え入れ、内部の仕組みの一部の運用方法を揺るがしました. たとえば、Inzerillo 氏は最近、TechCrunch に対し、以前は分かれていた SiriusXM と Pandora のエンジニアリング チームが完全に統合され、同社が今後サービスにアプローチすることを目指しているため、「製品固有のものではなく、よりプラットフォーム指向の観点から」と語っています。 」
同社は、2023 年に向けてさらに多くの変更が予定されていることを示唆しました。 SiriusXM アプリのパーソナライゼーションの向上 ステーションとボタンを備えた「ラジオ」スタイルのサービスから、CarPlay のような今日のよりデジタル化された車のダッシュボード向けに近代化されたサービスへと、さらに進化しています。
Pandora に加えて、SiriusXM は過去数年間でポッドキャスト ネットワークの Stitcher を 2020 年に 3 億 2500 万ドルで買収し、最近では 2022 年 5 月に Conan O’Brien の Team Coco ポッドキャスト会社を 1 億 5000 万ドルで買収しました。これらの買収により、ライブ放送、プラットフォーム内外での音楽ストリーミング、ポッドキャストでのクロスセルを行う機会が会社にもたらされました。 しかし、広告主により良い技術ソリューションを提供するには、業界全体でより多くの投資が必要であると彼女は認めました。
今日のスタッフへの電子メールで、ウィッツは、従業員は退職について直接連絡を受け、People + Culture HR チームのメンバーと話すことができると述べました。 また、「退職金、一時的な健康保険給付、従業員擁護プログラムの継続、再配置サービス」を含む退職パッケージも提供していると電子メールは指摘している.