Appleは少数の企業レイオフを開始したと伝えられています

からの報告によると、Apple は、その小売チームの 1 つから少数の人々を解雇していると伝えられています。 ブルームバーグ と ビジネスインサイダー. 現時点で何人が影響を受けるかは明らかではありませんが、 ブルームバーグ その数は「非常に少ない可能性が高い」と述べており、両方のアウトレットは、社内では、コスト削減策としてではなく、業務を改善する方法として売り込んでいると述べています.

それでも、これまでのところ、Apple のレイオフの欠如は、大規模な人員削減を発表した多くの大手テック企業と一線を画してきた。 それらには以下が含まれます：

Apple のレイオフは非常に小規模なもののように見えるが、従業員をレイオフする手段を講じていない企業の例としてはもはや機能していないように見える.

月曜日の報道によると、Apple が削減した仕事は、小売店の建設と維持を扱う部門であり、影響を受けた従業員は、週末までに同社の他の職種に応募する必要があると伝えられています。 Appleは、会社にとどまることができない人に対して、最大4か月分の退職金を提供しているという。 ブルームバーグ.

これらは、大規模な技術削減が始まって以来、Apple で最初に報告されたフルタイム従業員のレイオフですが、同社は他の方法でコストを削減してきました。 言う ウォールストリートジャーナル レイオフは「最後の手段」でした。 先月、 ブルームバーグ 報告 請負業者を解雇し、新しく開いたポジションの一部を空席のままにし、一部の部門の雇用を遅らせ、ボーナスを遅らせ、旅費を削減し、プロジェクトを遅らせていたなど.