Redfin は 201 人の従業員を解雇しました。これは、シアトルに本拠を置く不動産会社が 6 月以来 3 回目の人員削減です。
従業員の約4％に相当する一時解雇は、によって最初に報告されました GeekWire.
同社の広報担当者はレイオフを確認し、TechCrunch に電子メールで、その役割は主に「不動産サポート」であり、「住宅の低迷と経済の不確実性によるもの」であると語った。
Redfin は声明の中で、影響を受ける従業員は在職期間に応じて 10 ～ 15 週間の退職金と 3 か月間の医療保険を受け取ると述べています。 人員削減後、Redfin の従業員は現在 5,300 人を超えています。
「別のレイオフは特に退職者にとってつらいものですが、Redfin は現在の経済情勢に適応し続けなければなりません」と広報担当者は付け加えました。 「Redfin を去った人々は素晴らしい同僚でした。もし彼らが戻りたいのであれば、より強力な住宅市場で彼らが戻ってくることを歓迎します。」
今年の住宅ローン金利は 6% をはるかに上回り、全国的な住宅市場の低迷に最後まで貢献したことで、不動産テクノロジー企業は大きな打撃を受けました。
昨年 6 月、Redfin は 5 月の需要が予想を 17% 下回った後、約 470 人の従業員を解雇しました。 当時、Redfin の CEO である Glenn Kelman 氏は、同社には「エージェントとサポート スタッフの仕事が十分になく、売り上げが減ると、本社プロジェクトに費やすお金が減る」と述べていました。
同社はまた、昨年11月にレイオフを発表した スタッフの13%、または862人、住宅市場の継続的な減速に対応して. Redfin はまた、iBuying 部門である RedfinNow を閉鎖すると述べた。
Kelman は当時のスタッフへの電子メールで次のように書いています。 iBuying は途方もない金額であり、現在不確かな利益をもたらすリスクがあること。 私たちは、あなた自身が今は所有したくない家に何億ドルものお金をつぎ込んでいます。」
同社の最新のレイオフは小規模なものですが、多くのプロップテック企業や新興企業が現在も苦しんでいることを示しています。
また昨年 11 月、Opendoor は従業員の 18% に相当する 550 人を一時解雇し、Zillow は 10 月下旬に 300 人を削減しました。