ハンナ・マーフィー / フィナンシャル・タイムズ:
「フラット化」の考察: テクノロジー企業は、パンデミック ブームの最中に中間管理職を大量に雇用した後、効率を上げてコストを削減するために中間管理職を解雇しています。— 意思決定をスピードアップすることを目的としたスタッフ層を切り開く動きですが、人材のギャップが残る可能性があります
ハンナ・マーフィー / フィナンシャル・タイムズ:
「フラット化」の考察: テクノロジー企業は、パンデミック ブームの最中に中間管理職を大量に雇用した後、効率を上げてコストを削減するために中間管理職を解雇しています。— 意思決定をスピードアップすることを目的としたスタッフ層を切り開く動きですが、人材のギャップが残る可能性があります