Startups Weekly へようこそ。シニア レポーターとエクイティの共催者による、今週のスタートアップ ニュースとトレンドのニュアンスに富んだ内容です。 ナターシャ・マスカレンハス。 これを受信トレイで受け取るには、購読してください ここ.
最近のテクノロジー業界の指針となる原則を見つけるのはそれほど難しくありません。規律、集中力、資金の節約です。 しかし、これらの同じ焦点が、自分のビジョンを売り込むアーリーステージの創業者であることの意味とは特に矛盾していることに常に気付きました。イーロン マスク レベルの野心、大きな夢、投資家に会社を売る能力が必要です。その背後に実際のメトリックが存在する前に。
ある意味では、とにかくイエスと言う理由を見つけるのは投資家の仕事です。 別の言い方をすれば、景気後退は初期段階の創業者の専門化をますます加速させています。 哲学的には、話題のプレシードというよりも、シリーズ C を売り込む後期段階の会社のように見えます。
初期段階の創業者がピッチをどのように変更したかについて、私は小さなことに気づいています。これは、チェックが現在救世主に関するものではなく、収益化に関するものであることを示唆しています。
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このニュースレターの残りの部分では、AI の帰属、ベンチャー企業のレイオフ、および現代の起業家精神について話しています。 いつものように、あなたは私をフォローすることができます ツイッター また インスタグラム 会話を続けるために。 私をさらにサポートしたい場合は、購読してください 私の非常に無料のサブスタック。
私たちは実際に、AI が技術者のレイオフの要因になっていることを確認し始めています。
レイオフは、このニュース サイクルの間、ほぼ毎日のように発生しています。私は、チーフとクラブハウスのレイオフをそれぞれ 1 時間以内に取り上げました。 Dropbox には驚かされました。 今週従業員の 16% を解雇した CEO の Drew Houston は、解雇に関連して「コンピューティングの AI 時代」を挙げました。 「私たちは、AI が私たちに新しい超大国をもたらし、知識労働を完全に変革すると長年信じてきました。 そして、今年の製品パイプラインが示すように、私たちは長い間この未来に向かって構築してきました.
知っておくべきことは次のとおりです。 部分的に人工知能に起因する労働力の余剰人員が増えると予想しています。 これは新しい見方ではありません。AI に関して私が最もよく耳にする懸念は、AI がすべての人の仕事に取って代わる能力または意図です。 そのパターンから抜け出すには、多くのスナップを獲得する必要があります。今週、Sequoia が支援する Harvey AI は、弁護士を強化するための売り込みでテック ディナーのあちこちで話題になっています。
ベンチャーズダウン
TC の Mary Ann Azevedo 氏は今週、次のようなニュースを伝えました。 彼女は次のように報告しています。 投稿の中で、Nauiokas は同社が「プライベート マーケットにおける 2022 年の計算を、初期段階の投資の構造と方法の永続的な変化に変換する」ことを目指していると書いています。
知っておくべきことは次のとおりです。 最近は多くの人が幽霊だと感じていますが、ベンチャーのレイオフはあまり見られません。 削減は継続され、今回はもっと大きくなるかもしれません。 昨年 6 月、Backstage Capital はほとんどのスタッフを解雇し、 現在、ベンチャー企業に残っているのは2人だけです。
起業家に対する現代的な解釈
今週のエクイティでは、事業主に焦点を当てたフィンテックの創設者である Ocho の Ankur Nagpal と、Teachable および Vibe Capital にインタビューしました。 ソロ GP の温度から、公共の場での建物が彼の軌道にどのように影響したかについて、すべてを話しました。
ここに私たちが得た抜粋があります 記録から数分以内: 「偉大なCEO…あなたは穏やかに反社会的である必要があります。 そして、CEO になると苦労したいことがたくさんあります。なぜなら、それは私の人としての価値観に反するからです」と Nagpal は言いました。
などなど
- 奇妙な類似点: Instacart の共同設立者で元 CEO の Apoorva Mehta 氏 彼の新しいヘルスケア スタートアップに 3,000 万ドルを調達、WSJ は昨年報告しました。 このニュースは、Instacart の現在の CEO である Fidji Simo がヘルスケア クリニックを共同設立したことをさらに興味深いものにしています。 フォーチュンによると. TechCrunch によると、食料品配達のスタートアップの過去と現在のリーダーシップの間にはなんと奇妙な類似点があるのでしょう! 冗談はさておき、Amazon が Whole Foods と One Medical の Instacart 版でやろうとしたことへの賛辞かもしれません。
- 大きなお詫び: 先週ボストンで会えなかった人たちへ。 私はステージに飛び上がる準備ができていましたが、名前のないコーヒーショップからの食中毒が私を最大限に活用しました. 大変なことだと聞いたので、TC+ のまとめ記事を近日中に公開しますので、チェックしてみてください。
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- もちろん: もうディスラプションの季節です。 予算と役割ごとにチケットがあることに注意してください。
- そして最後に、私は恥知らずなプラグインを持っています: スクープは私を作ります! ベンチャー企業や新興企業が勝利したり、資金を調達したり、失敗したり、あるいは、私にはわかりませんが、内部の出来事が原因で幹部を解雇したりすることについて聞いた場合は、教えてください. 見るのが大好き 初期のピッチデッキ タームシートも。 喜んで〜する 匿名性について話す 私のプロセスと私が探しているものについてもっと説明してください。 +1 925 271 0912 の Signal で教えてください。 ピッチはありません。
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自分を大事にして下さい、