Incredible Health は、米国に本拠を置く求人マッチング プラットフォームで、看護師を最初の焦点にしました。8,000 万ドルのシリーズ B 資金調達ラウンドを完了し、 発表した $16.5BN のユニコーンの評価額を達成し、ヘルスケア部門で最も価値のある「テクノロジー対応」のキャリア マーケットプレイスであると自負しています。
今回の資金調達は Base10 Partners が主導し、既存の投資家である Andreessen Horowitz と Obvious Ventures もスタートアップを支援するために戻ってきた。 シリーズ B の他の投資家には、Incredible Health の顧客である Kaiser Permanente が含まれます。 さらに、Workday の CEO、Chano Fernando を含むエンジェルとファンドの名簿。 NBAチャンピオンのアンドレ・イグダーラ。 影響を再考します。 スターダスト・エクイティ; そして、444キャピタルファンドを通じてラウンドに参加したTikTokパーソナリティのCharliとDixie D’Amelioを含むD’Amelioファミリー。
Incredible Health によると、新しい資金は、医療システムとその従業員が急増する患者ケアの需要を管理するためのイニシアチブを支援するために使用されます。プロセスの自動化とパーソナライゼーションを向上させるために、機械学習技術（「スクリーニングとマッチング」が含まれると言われています）を使用して採用ワークフローを最適化します。 医療従事者と雇用主の両方。 スキルの向上、教育、移動、転勤など、看護師と医療従事者のキャリア支援。 パーソナライズされたアドバイスやコンテンツ ランキングなど、看護師向けのコミュニティ ハブの新機能。
このスタートアップは、そのプラットフォームを米国の看護師労働力の 90% にまで拡大および拡大することを目指しており、また、深刻な不足がある看護以外の医療従事者の役割に対応することにも目を向けています。 （看護師については、重大な不足は、米国が 2023 年末までに 100 万人の看護師不足になる方向に向かっていることを意味すると述べています。）
「看護師は米国の医療制度のバックボーンであり、成功するだけでなく、キャリアの充実感を得るために、十分な人材を擁するチームとツールが必要です」と述べました。 イマン・アブゼイド MD、CEO兼共同創設者の声明。 「私たちのモデルは、米国の医療で最も困難な時期に、看護師と医療提供者の両方のパラダイムを変えました。 私たちは成長を加速させ、さらに多くの変化に影響を与えることに興奮しています。」
Incredible Health は、2021 年をパフォーマンスの「マイルストーン」の年と呼んでおり、スタートアップは収益が 500% 以上増加しています。 また、毎週 10,000 人以上の看護師が市場に参加しており、採用までの平均時間を業界標準の 82 日から 14 日に短縮できたと主張しています。 雇用主側では、ot は米国の「トップランク」の病院の 60% 以上と契約しており、約 600 の病院が同社のプラットフォームを常駐スタッフとして使用しています。
声明でシリーズBについてコメントし、 ジャミソン・ヒル、Base10 Partnersのパートナーは、次のように付け加えました。 高度化イニシアチブ ポートフォリオ。 同社の使命と看護師へのサポートは、私たちの価値観と密接に一致していますが、Incredible Health を真に特別なものにしているのは、医療システムが人材を採用し、看護師が仕事を見つける方法を同社がどのように変革したかということです。 同社はヘルスケアにおける緊急のニーズを解決しており、次の成長段階に参加できることを嬉しく思います。」
Incredible Health の急成長の詳細については、Abuzeid との最近の Found ポッドキャスト インタビューをご覧ください。