親愛なる技術労働者の皆様
キャリアは瞬間によって決まります。
場合によっては、これらの瞬間は綿密に計画され、慎重に戦略が立てられ、長年の努力の集大成となります。 夢の仕事、待望の昇進、または注目すべきプロジェクトの成功。 これらの瞬間は私たちのプロフェッショナルとしてのバッテリーを充電し、私たちのキャリアを前進させます。 多くの場合、それらは私たちにさらなる達成へのインスピレーションを与えてくれます。
私 (カミーユ) にとって、米国土安全保障省でサイバー政策室を立ち上げるチームの一員として任命されたことが、私のキャリアの軌道を変えました。 セクター間を移動できるキャリアの利点を認識したとき、自分のキャリアがどのように進化するか、またサイバー内およびサイバーを通じて貢献できるかについての理解が変わりました。 の起草をサポートさせていただきました 大統領政策指令-41 これは、重大なサイバーインシデントが発生した際に連邦政府がどのように組織されるかを概説しています。
その後、私はその理解を活かして、大手テクノロジー企業でフェデレーション セキュリティ プログラムを構築することができ、Log4j シェル対応の取り組みを主導するのを手伝いました。 各セクターは、組み合わせることで個人のプロフェッショナル ツールキットを強化する独自のエクスペリエンスを提供します。
連邦文民サービスには、あなたのような才能ある技術者の専門知識から大きな恩恵を受ける機会があります。
予想外の瞬間もあります。 彼らは私たちを不意を突いて、すべてを再考するよう強います。 もしかしたら、それらは私たちの未来を描き直すきっかけになるかもしれません。
私（トーマス）の場合 — 私はシリコンバレーで大規模な人員削減が行われていた 2000 年に卒業しました。 私は最初の仕事を3か月以内に解雇されました。 私は別の仕事に就き、数回の解雇を乗り越えることができましたが、不安定な状況のせいで、自分にとって何が重要なのかを考え直すようになりました。 サービスは常に私の生活の一部であり、変化をもたらすために自分の技術スキルを応用する機会を探していました。 世界平和と友好というアメリカ平和部隊の使命と、アメリカ人と外国の人々の間の相互理解を促進するというその意図が、私をこの部隊へのボランティアとして応募させたきっかけでした。
フィリピンで情報通信技術ボランティアとして勤務した 2 年間、私は自分の技術スキルを教室へのテクノロジーの統合、コンピューターの修理に興味のある若者のための見習いプログラムの開発、地元の生徒向け情報システムの開発などのプロジェクトに応用しました。先生たち。 新しい環境や状況の中でイノベーションを促進できる能力が、私のキャリアの流れを変えました。
過去最低にもかかわらず 失業 この新年が始まって 5 か月が経ち、米国に本拠を置くテクノロジー企業で 17 万人以上の従業員が解雇され、突然、台本にない特殊な瞬間に直面しています。 2022 年には、140,000 人を超えるテクノロジー労働者がその扉を開かれました。 新しい方向に進む準備ができている、高度な技術を持った技術人材が多数います。
それぞれの政府機関の上級指導者として、それぞれが同様の台本にない予期せぬ瞬間に直面しました。 歴史のこの転換点を政府サービスに飛び込むチャンスとして捉えてください。 連邦政府はサイバーセキュリティと IT において独自の役割を担っており、テクノロジー スキル セットを持つ人々に独特のキャリアの機会を生み出しています。
私たちは、政府の仕事が官僚的すぎるという評判があることを認識しています。 さらに、予算サイクル、設定された採用権限、従来の組織構造により、人材の迅速な採用と新人研修が困難になる場合があります。 しかし、状況は変わりつつあります。
私たちはこれらの課題を克服し、技術者が連邦職員に加わる機会を増やすために懸命に取り組んでいます。 連邦政府はこの瞬間を利用し、公共部門への迅速な採用に伴う課題を軽減するためにすでに多くの措置を講じています。 連邦文民サービスを監督する主な米国政府機関である人事管理局 (OPM) は、最近の人員削減の影響を受けた人々の連邦 IT 分野でのキャリアを擁護してきました。 OPM はホストされている業界特有の就職説明会では、代理店に新しい給与ガイダンスを発行し、てこの作用以前の法律からの資金提供と合理化された 申請者が遠隔勤務を含む政府サービスの機会を見つけるプロセス。
連邦政府のキャリアに完全に切り替える準備ができていない場合は、専門的で高度なスキルを備えたデジタル人材が既存の道に参入できる、短期的で影響力の大きい公共部門の機会が数多く出現しています。 たとえば、平和部隊では、平和部隊の対応 では、3 ～ 12 か月のボランティア任務で基礎を整える方法を知っている、多様なスキルを持つ専門家を採用しています。 さらに、仮想サービスを開始しましたパイロット、帰還した平和部隊ボランティアが、受け入れ国の協力者とバーチャルでプロジェクトに参加することで、民間人として時間を寄付できる奉仕の機会が拡大されました。
政府のサイバーセキュリティ環境も同様にあなたのような人材を必要としています。 最近 見積り 公共部門のサイバーセキュリティ職員の需要は 2022 年までに 25% 増加し、45,708 件以上の新規求人があったと述べています。 サイバーセキュリティ エンジニアやネットワーク セキュリティ アーキテクトからサイバーセキュリティ アナリストに至るまで、サイバー人材に対する継続的なニーズが存在しています。 そして政策立案者たち。
国家サイバー局長室は、最近リリースされた 国家サイバーセキュリティ戦略 サイバー労働力と教育戦略を策定し、とりわけ、さまざまな教育背景と専門的経験を持つより多様な個人のグループが政府サービスへの適合性をより簡単に見つけることができる具体的なメカニズムを開発します。
私たちは、次のような政府機関間の取り組みの推進を支援してきました。 techtogov.org、政府サービスに移行する技術者のためのリソースとして機能します。 これには、ビッグテック文化から連邦 IT への労働者の移行を容易にする支援、就職説明会の開催、techtogov.org Web サイト上での実用的な採用リソースの立ち上げが含まれます。
仕事の状況を調査し、次のステップについて考える際には、連邦政府のサービスを検討することを強くお勧めします。 インセンティブの改善から採用プロセスの合理化まで、米国政府による米国国民への奉仕は、かつてないほど簡単で実りあるものになりました。 まだ確信が持てない人のために、平和部隊で提示されたような短期的な機会は、ビッグテックが自らの位置を変えようとしている間、一定期間の停止を可能にする。
私たち二人とも、連邦政府の民間サービスには、あなたのような才能ある技術者の専門知識から大きな恩恵を受ける機会があると信じています。 私たちは、あなたが完璧なフィット感を見つけるためにあなた自身の旅に乗り出すことを楽しみにしており、あなたと一緒にサービスを提供できることを楽しみにしています。
連邦政府内でテクノロジー関連の機会を探している求職者は、次のサイトをご覧ください。 usajobs.govと techtogov.org詳細については。