大衆は パンデミック中にリモートワークやハイブリッドワークに慣れ親しんだ人々は、Zoomを介した労働が約束されたすべてではないという事実に目覚めつつある。 不必要な単調な仕事から解放される代わりに、時間への要求が膨らみ、常に待機しているように感じられ、給料が安いのにこれまで以上に一生懸命働いているという感覚を払拭できない人もいます。
彼らは、いわゆる省力化デバイスを使用したことのある人なら誰でも、苦労して学んだ教訓を経験しています。それは、省力化までに残されたギャップを埋めるために期待が膨らむということです。 女性は常にこのことを最も敏感に感じてきました。 洗濯機のおかげで洗濯にかかる時間を節約できるのであれば、その時間を家族への他の献身的な態度で埋めなければなりません。 Zoom も同様です。無給の通勤時間で節約できた 1 時間が、無意味な会議で埋められる時間になります。
過去 3 年間、多くの国民がリモートワークを本質的な利点として扱うことが多すぎるため、多少の反発は必要です。 リモートワークがいかに文明を終わらせるかについて天に向かって叫んでいた管理者や上司たちは、確かに何もしませんでした。 傷つく それは資本主義の搾取に対する強力な攻撃になるかもしれないという印象だ。 それが彼らをこれほど怒らせたとしたら、それは確かに革命的でした。 しかし、そうではありません。 期待と同じように、資本主義は利用可能な空間をすべて埋めるように拡大し、その前にあるものはすべて取り込みます。 リモートワークも例外ではなく、注意しないと、それを可能にするテクノロジーによって、自宅と職場の間にすでに多孔性のある壁が消滅してしまいます。
パンデミックが明らかになった 多くの仕事、特にホワイトカラーの仕事はリモートで行えるだろう、あるいは少なくとも、現場で必要な時間は私たちが信じられていたよりも短いということだ。 障害のある従業員にとって、これは特に強力な啓示でした。 一貫してオフィスに出勤できないという理由で仕事を拒否されることが多かった彼らは、突然、ほぼ全員が在宅勤務によって仕事を問題なくこなせることを証明する世界規模の実験の参加者となった。 柔軟性、コントロール、自宅の快適さ、労働者と家族の競合するニーズのバランスをより簡単にとれる能力、そして駐車場になった高速道路に何時間も座っていなくて済むチャンスはあるでしょうか？ リモートワークはすべての人にとってメリットがあります。
しかし、それらの利点は失われつつあります。 メールで行われるべき会議が、際限なく続くZoom通話になりつつあります。 友人は、リモートでゲスト講義を行うため、無給の 1 時間の技術準備セッションへの参加を求められました。 以前であれば、彼女が登場するまでにほんの 10 分ほどいじる必要があったでしょう。 ビデオ通話の新たな基準では、常に席に座っていることが求められ、コーヒーを飲むためにキッチンに十分近いという利点が否定されています。
しかし、さらに悪化する可能性もあります。 パンデミックの最中に大学の授業をリモートで教えていたとき、私は不正行為を発見するために「機械学習と高度な顔検出技術」に依存すると主張する Proctorio のようなソフトウェアの使用に抵抗しました。 実際には、これは生徒の眼球を追跡することを意味し、これは計り知れないカフカ風の残酷さのように感じられました。 私は生徒たちに、世界が燃え上がる中、私に時間を割いて注意を払うよう求めていました。 プロクトリオが彼らのあらゆる動きを監視できるように、ウェブカメラをオンにするよう要求するつもりはありませんでした。 これは、ブラウザーのアクティビティを監視し、ソーシャル メディア、ストリーミング サービス、さらには求人検索 Web サイトの閲覧に費やした時間に関するレポートを管理者向けに作成する、DiSanZhiYan (サード アイ) と呼ばれる中国のソフトウェアとそれほど似ていません。
多くの経営幹部がリモートワークを標準にしようとする動きに抵抗していますが、この戦いに負ければ、彼らは自分たちの利益を失うということを覚えておく価値があります。 意思 彼らが失いつつあると思われるあらゆる力を取り戻すために、これらの監視ツールとその必然的に厄介な子孫に目を向けます。
パンデミックとリモートワークによってテクノロジー解決主義が加速し、拡大し続けるオフィスの要求が私たちから奪い取っていたすべてをZoomだけで取り戻すことができるという印象を私たちに残しました。 残念なことに、資本主義を出し抜くには、上司が嫌がる奇妙なトリックが 1 つ以上必要です。 私たちはテクノロジーがそれ自体で私たちを解放してくれると信じるのをやめ、代わりにテクノロジーの使い方を形作る私たちの集合的な力を受け入れなければなりません。 それには組織化が必要です。