小規模なファンド、それらは 運用資産が 5,000 万ドル以下の企業は、ベンチャー キャピタル内に多様性の新たな波をもたらすのに役立っています。 そしてその理由は単純です。
最近の投資家は、歴史的に見落とされてきた、あるいは疎外されてきたコミュニティから生まれており、彼らはファンドを設立し、それらのファンドに投資を行っています。 「小規模ファンドは目的意識を持って運営し、限られたリソースを活用して前向きな変化を推進し、起業家精神の多様性を促進します」とDVRGNT Venturesの創設者B. Pagles Miner氏はTechCrunch+に語った。
新興の経営者は、多様性を念頭に置いてアーリーステージの企業をターゲットにすることがよくありますが、これらの企業の多くは、たとえばシリーズBに進出するほど長く続かないため、これは重要です。レイターステージのブラック企業の不足は、部分的には次のようなことに関係しています。プレシードおよびシード段階のレベルでの早期サポートの欠如。
多くの小規模ファンドは多様性を明確に定めていないが、これらのファンドのかなりの数は過小評価された経歴を持つ人々によって率いられている。 一方、より大きなファンドには、多様なコミュニティからの人材が不足しています。 このこと自体が、小規模なファンドマネージャーが介入し、より高いレベルで見落とされ無視されている創業者を支援する機会を生み出します。
ロンドンを拠点とする No Label Ventures の創設者である Ramzi Rafih 氏は、ヨーロッパ内の移民の創業者を支援することに重点を置いた基金を運営しています。 同氏は、そうした移民が全ユニコーン企業の50％以上を占める米国に比べ、スタートアップエコシステムにおいてコミュニティは依然として過小評価されていると語る。 同氏はTechCrunch+に対し、「移民の創業者が直面する障害の解決に重点を置き、VCの目に留まりやすくすれば、投資家に多大な利益をもたらすことができると思う」と語った。 これは、多くの場合、ラウンドの最初の投資家となり、創設者と他の投資家や企業顧客を結び付け、ビザの問題を支援することを意味します。
「多様性を受け入れることが投資のリスクを軽減し、より良い財務結果につながるという考えを、豊富なデータが裏付けていることを認識することが重要です。」 B. パグルス・マイナー
ノー・レーベルは、多くの場合、多様な才能をサポートせず、代わりに長年にわたって構築したネットワークを活用する、一部の大手ファンドが残したギャップを埋めようとしている。 また、多くの大規模ファンドはネットワークを多様化する方法を単に知らないか、多様性を念頭に置いた投資が莫大な利益を生み出す可能性があることを知らず、同意していません。